IT Analyst III

 # QUEM SOMOS

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Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

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Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst III

 
Aqui, seu papel será:  

1- Responsável pela análise e desenvolvimento de sistema em Angular, incluindo a criação de testes automatizados;
2- Responsável pela configuração, Build e Deploy nos ambientes;
3- Responsável pelo acompanhamento de implantação e suporte aos consumidores;
4- Responsável por prever questões envolvendo performance e confiabilidade da aplicação, atuando na solução;

Requisitos Imprescindíveis:
1- Elevado nível de colaboração e interação entre equipes multidisciplinares;
2- Alto nível de analise e criação de soluções criativas e Disruptivas;
3- Organização e autonomia, alto nível na qualidade da entrega;
4- Conhecimento em Angular, Bootstrap e JQuery;
5- Conhecimento em Integração de Sistemas utilizando Serviços e/ou APIS
6- Conhecimento em DevSecOps (Integração contínua com Maven, Jenkins, GitLab, Sonar, FortFy, ArtiFactory);
7- Conhecimento em ferramentas colaborativas (Jira e Confluence);
8- Conhecimento metodologia Ágil (Scrum Team);

Requisitos Desejáveis:

1- Experiência no ciclo completo de desenvolvimento de sistemas, desde análise de processos, requisitos, desenho arquitetural, construção, testes e implantação
2- Conhecimento em Angular, Bootstrap e JQuery;
3- Integração de Sistemas utilizando Serviços e/ou APIS (REST);
4- DevSecOps (Integração contínua com Maven, Jenkins, Git, Sonar, FortFy, FortFy, ArtiFactory);
5- Ferramentas colaborativas (Jira e Confluence);
6- Metodologias tradicional e ágil.

Local de trabalho: 
Geração Digital – Av. Interlagos, 3.501

# BENEFÍCIOS:

➡️ Auxílio refeição;

➡️ Convênio médico;

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ DayOff Aniversário;

➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;

➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

➡️ Auxílio Creche;

➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

➡️ Seguro de Vida;

➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;

➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;

 #LI-DNI