HR Junior Categorie Protette l. 68/99

ALI Professional Divisione D&I ricerca una figura appartenente alle categorie protette art 1, l. 68/99, nel ruolo di  HR per azienda cliente sita vicino all'aeroporto di Malpensa (VA). La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Risorse Umane e riporterà direttamente all'HR Manager, operando in un contesto dinamico, strutturato e orientato all'eccellenza del servizio e alla valorizzazione delle persone.

Principali responsabilità

La figura si occuperà di attività trasversali di amministrazione del personale e selezione, tra cui:

Gestione delle attività amministrative relative al ciclo di vita del dipendente, dall'assunzione all'onboarding.

Supporto ai processi di recruiting e selezione, dalla pubblicazione degli annunci alla gestione delle candidature e all'organizzazione dei colloqui.

Gestione e aggiornamento dei fascicoli del personale attraverso i sistemi aziendali.

Supporto alle attività di payroll, con controllo delle presenze e collaborazione con i fornitori esterni e le funzioni interne.

Gestione delle comunicazioni HR e della documentazione obbligatoria.

Supporto ai dipendenti e ai manager per tematiche amministrative e organizzative legate alle Risorse Umane.

Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99).

Diploma o Laurea.

Esperienza anche breve (da 6 mesi a 1 anno) in ambito HR, amministrazione del personale o selezione.

Interesse a sviluppare competenze sia nell'area amministrativa sia nell'area di selezione del personale.

Sede di lavoro: Ferno ( VA)

Modalità di lavoro: in presenza

Contratto a tempo determinato di 6 mesi, con concrete possibilità di proroga e successivo inserimento stabile.

Inquadramento CCNL Turismo – Livello C3.

RAL annua lorda: € 22.414.

Orario full time, dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 17:30. Possibilità di valutare anche candidature part time.

Mensa aziendale con contributo dipendente di € 0,90 a pasto.

Accesso gratuito alla palestra aziendale.

Programmi di welfare aziendale.

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