Head of Security Team -NEW
deutschetelekomitsolutions
HR Administrator - native german (REF5545H)
deutschetelekomitsolutions· Digital Enabler
About this role
Unternehmensbeschreibung
Laut der repräsentativen Randstad-Umfrage ist Deutsche Telekom IT Solutions der attraktivste Arbeitgeber in Ungarn im Jahr 2025. Als Tochtergesellschaft der Deutschen Telekom Gruppe bietet das Unternehmen mit über 5300 Mitarbeitenden ein breites Portfolio an IT- und Telekommunikationsdienstleistungen an. Wir betreuen hunderte Großkunden, insbesondere in Deutschland und anderen europäischen Ländern.
DT-ITS wurde 2019 von HIPA mit dem Preis für die „Beste Bildungskooperation“ ausgezeichnet und erhielt im selben Jahr die Auszeichung als „Ethischstes multinationales Unternehmen“. Das Unternehmen entwickelt seine vier Standorte in Budapest, Debrecen, Pécs und Szeged kontinuierlich weiter und sucht qualifizierte IT-Fachkräfte zur Verstärkung seines Teams.
Stellenbeschreibung
Aufgaben:
- Erstellung von Anstellungs- und Änderungsverträgen sowie Abschluss- und Zwischenzeugnissen
- Umsetzung von Einstellungen, Vertragsänderungen und Kündigungen
- Personaldatenpflege im IT-System PeopleSoftMyHR, in der elektronischen Personalakte Doxis4 winCube sowie im Ticketsystem MyService
- Erledigung administrativer HR-Aufgaben, u. a. der Erstellung von Arbeits-, Kündigungs- und Nebentätigkeitsbestätigungen
- Sicherstellung der fristgerechten Einreichung von bspw. Einstellungsdokumenten
- Vorbereitung und Umsetzung der internen Gehaltsrunden
- Erstellung von Reports und Präsentationen
- Gestaltung von Miro-Boards, z. B. in Vorbereitung für Workshops
- Recherche zu arbeitsrechtlichen und allgemeinen HR-Themen
- Vorbereitung und Umsetzung interner Gehaltsrunden
Qualifikationen
Kenntnisse/Fähigkeiten:
- Gute MS-Office Kenntnisse (insb. Excel, Word & PowerPoint)
- Arbeitsrechtliche Grundkenntnisse
- Qualitätsorientierte, strukturierte, genaue Arbeitsweise
- Mindestens gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert
- Kommunikative, aufgeschlossene Persönlichkeit
- Erste Erfahrungen mit Miro
- Kenntnisse im Umgang mit KI-Tools
- Vertraulicher Umgang mit personenbezogenen Daten; Datenschutzkenntnisse
Zusätzliche Informationen
* Please be informed that our remote working possibility is only available within Hungary due to European taxation regulation.
Frequently Asked Questions
Is the salary disclosed for the HR Administrator - native german (REF5545H) position at deutschetelekomitsolutions?
The salary for this HR Administrator - native german (REF5545H) role at deutschetelekomitsolutions is not publicly listed. Click "Apply Now" to learn more about the compensation package on their official careers page.
Where is the HR Administrator - native german (REF5545H) position at deutschetelekomitsolutions located?
This HR Administrator - native german (REF5545H) role at deutschetelekomitsolutions is based in Budapest Debrecen Pécs Szeged, Budapest Debrecen Pécs Szeged, , Hungary, hu. The position is listed as on-site or hybrid. Check the full job description or apply directly to confirm the work arrangement.
Is the HR Administrator - native german (REF5545H) role at deutschetelekomitsolutions full-time or part-time?
This is listed as a Full time position. It is posted as a HR Administrator - native german (REF5545H) role in the Digital Enabler department at deutschetelekomitsolutions.
Which team or department does the HR Administrator - native german (REF5545H) at deutschetelekomitsolutions belong to?
This HR Administrator - native german (REF5545H) position is part of the Digital Enabler department at deutschetelekomitsolutions. See the full job description for more information about the team structure and responsibilities.
How do I apply for the HR Administrator - native german (REF5545H) position at deutschetelekomitsolutions?
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When was the HR Administrator - native german (REF5545H) job at deutschetelekomitsolutions posted?
This HR Administrator - native german (REF5545H) position at deutschetelekomitsolutions was posted on Aug 11, 2026. Apply as soon as possible — early applications are often reviewed first.
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