Global Talent Acquisition Specialist (m/f/n) - Maternity/Parental Leave Cover

eset· ESET, spol. s r.o.
Apply Now ↗
📍 BratislavaFull time

About this role

Summary

ESET sa dynamicky rozvíja a do nášho tímu hľadáme skúseného kolegu alebo kolegyňu, ktorý/ktorá nám pomôže s vyhľadávaním a výberom talentov pre pozície otvorené na rôznych trhoch po celom svete.

Ak Ťa baví prepájať ľudí so zaujímavými kariérnymi príležitosťami, spoznávať špecifiká pracovných trhov a vytvárať kvalitnú candidate experience, radi Ťa privítame v našom tíme.

Job description

Budeš samostatne zastrešovať celý recruitment proces, od úvodného nastavenia požiadaviek s hiring manažérom až po výber kandidáta, prípravu ponuky a jej odkomunikovanie.

Čaká Ťa hiring technických, sales, manažérskych aj delivery pozícií v rôznych krajinách. Dôležitou súčasťou Tvojej práce bude samostatná preselekcia kandidátov, vedenie pohovorov a poskytovanie jasných, relevantných informácií hiring manažérom počas celého výberového procesu.

Pridaj sa do nášho Global People / Talent Acquisition and Employer Branding tímu a podieľaj sa na budovaní rýchlo rastúcej novej časti spoločnosti.


A prečo sa rozhodnúť pre recruitment práve v ESETE?

  • budeš pracovať na pozíciách otvorených na rôznych trhoch po celom svete
  • získaš prehľad o medzinárodnom trhu práce a špecifikách hiringu v jednotlivých krajinách
  • budeš mať možnosť bližšie spoznať zaujímavé technické a cybersecurity pozície
  • budeš partnerom pre hiring manažérov počas celého výberového procesu
  • môžeš ovplyvňovať spôsob, akým robíme recruitment, a podieľať sa na zlepšovaní našich procesov
  • čaká Ťa veľa medzinárodnej komunikácie a spolupráca s kolegami z rôznych krajín
  • patril/a by si do tímu 7 recruitment nadšencov, takže o osobné interakcie, zdieľanie know-how, radostí aj strastí pri káve a koláčiku v našej kuchynke by nebola núdza 
  • úzka spolupráca s HR Business Partnermi a možnosť čo-to sa od nich priučiť 

 

 Na čo sa môžeš tešiť?

  • samostatné riadenie celého výberového procesu, od definovania požiadaviek až po odkomunikovanie ponuky
  • recruitment technických, sales, manažérskych a delivery pozícií na rôznych trhoch
  • aktívne vyhľadávanie a oslovovanie vhodných kandidátov
  • samostatnú preselekciu kandidátov a vedenie pohovorov
  • úzku spoluprácu a konzultácie s hiring manažérmi počas celého procesu
  • poskytovanie jasných a vecných odporúčaní založených na relevantných informáciách
  • prácu v systéme Workday a zapojenie do recruitment projektov a zlepšovania procesov

Osobnostné predpoklady a zručnosti

  • minimálne 3 roky skúseností s globálnym hiringom
  • skúsenosť s riadením celého výberového procesu a podporou hiring manažérov
  • plynulá angličtina na úrovni minimálne C1
  • skúsenosť so sourcingom, aktívnym oslovovaním a preselekciou kandidátov
  • vysoká miera samostatnosti pri preselekcii kandidátov a schopnosť podložiť svoje odporúčania relevantnými informáciami z CV a screeningových rozhovorov
  • analytické myslenie a schopnosť vybrať a komunikovať dôležité informácie jasne a vecne
  • flexibilita a schopnosť prispôsobiť sa dynamicky sa rozvíjajúcej organizácii
  • dobré komunikačné zručnosti, profesionálny prejav a schopnosť porozumieť potrebám biznisu
  • tímový duch a ochota zdieľať skúsenosti

 

*Pozícia je zástup za materskú/rodičovskú dovolenku, pričom nie je vylúčené ani ďalšie pokračovanie v spolupráci.

Ak Ťa táto príležitosť zaujala, pošli nám svoje CV. Tešíme sa na Teba!


Základná zložka mzdy (brutto): od 2000 EUR

*Finálna suma základnej zložky mzdy môže byť upravená v závislosti od individuálnych znalostí a skúseností vybraného kandidáta.

Bonus: Výkonnostná prémia 2x ročne až do výšky 10% zo zákl. mzdy vyplatenej za hodnotené obdobie (spravidla 6 mesiacov)



#LI-Hybrid #LI-KK1 #mid-senior


Benefits

Health & well-being

  • BenefitPlus
  • Healthcare (check-ups/annual programs)
  • Multisport card
  • Travel card "električenka"
  • Supplementary pension saving
  • Sick days

Family

  • Marriage allowance
  • Childbirth allowance
  • Parental contribution
  • ESET family events (Family day, St.Nicholas)

Office

  • Refreshments in the office (fruits, coffee, soft drinks)
  • Let´s get together breakfast
  • Activity room, quiet room
  • ESET events (Žranica, Christmas party..), teambuildings

Other

  • Loyalty allowance
  • Loyalty extra days off
  • Loyalty cake
  • Loyalty glass award
  • Refer a friend
  • Christmas presents
  • Discounts from external providers

Primary location

Bratislava

Additional locations

Time type

Full time

Frequently Asked Questions

Is the salary disclosed for the Global Talent Acquisition Specialist (m/f/n) - Maternity/Parental Leave Cover position at eset?
The salary for this Global Talent Acquisition Specialist (m/f/n) - Maternity/Parental Leave Cover role at eset is not publicly listed. Click "Apply Now" to learn more about the compensation package on their official careers page.
Where is the Global Talent Acquisition Specialist (m/f/n) - Maternity/Parental Leave Cover position at eset located?
This Global Talent Acquisition Specialist (m/f/n) - Maternity/Parental Leave Cover role at eset is based in Bratislava. The position is listed as on-site or hybrid. Check the full job description or apply directly to confirm the work arrangement.
Is the Global Talent Acquisition Specialist (m/f/n) - Maternity/Parental Leave Cover role at eset full-time or part-time?
This is listed as a Full time position. It is posted as a Global Talent Acquisition Specialist (m/f/n) - Maternity/Parental Leave Cover role in the ESET, spol. s r.o. department at eset.
Which team or department does the Global Talent Acquisition Specialist (m/f/n) - Maternity/Parental Leave Cover at eset belong to?
This Global Talent Acquisition Specialist (m/f/n) - Maternity/Parental Leave Cover position is part of the ESET, spol. s r.o. department at eset. See the full job description for more information about the team structure and responsibilities.
How do I apply for the Global Talent Acquisition Specialist (m/f/n) - Maternity/Parental Leave Cover position at eset?
Click the "Apply Now" button on this page. You will be redirected to eset's official application portal hosted on workday where you can submit your application directly.
When was the Global Talent Acquisition Specialist (m/f/n) - Maternity/Parental Leave Cover job at eset posted?
This Global Talent Acquisition Specialist (m/f/n) - Maternity/Parental Leave Cover position at eset was posted on Oct 2, 2026. Apply as soon as possible — early applications are often reviewed first.
Global Talent Acquisition Specialist (m/f/n) - Maternity/Parental Leave Cover
eset
Apply for this role ↗

You'll be redirected to eset's official application page on Workday.