Gestionnaire de projets TI

Description de l'entreprise

American Iron & Metal (AIM) est une entreprise familiale et un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux avec plus de 125 sites et 4000 employés dans le monde entier. Nous avons continué à prospérer au cours des huit dernières décennies grâce au dévouement de nos employés et à la confiance et au soutien continus de nos clients.  

 Faites partie de l'équipe AIM, une équipe en pleine croissance avec un esprit d'entreprise qui a évolué au fil des ans pour devenir une entreprise prospère et aux multiples facettes avec des divisions commerciales qui incluent le recyclage des métaux, le déclassement et la démolition, la vente et le recyclage de pièces automobiles, la fabrication d'assemblages de soudure, le recyclage des déchets de construction et la production de produits industriels et miniers personnalisés.  
  
Nous sommes fiers de faire de bonnes choses pour l'environnement afin d'aider à créer un avenir plus vert et plus durable pour tous.  

C'est simple ; nous le faisons bien. Nous visons l'excellence.  

Description du poste

En tant que gestionnaire de projets TI, vous serez responsable de la planification, de l'exécution et de la livraison de projets stratégiques, tout en veillant au respect des objectifs d'affaires, des échéanciers et des budgets. En étroite collaboration avec les parties prenantes et des équipes multidisciplinaires, vous assurerez une gestion efficace des projets, anticiperez les risques et favoriserez la collaboration afin de livrer des résultats de grande qualité dans un environnement dynamique.

Vos responsabilités :

• Définir la portée, les objectifs et les livrables des projets en collaboration avec la haute direction et les principales parties prenantes.
• Élaborer les plans de projet, établir les échéanciers et les jalons à l'aide d'outils appropriés (MS Project de préférence).
• Déterminer la fréquence et le contenu des rapports d'avancement, analyser les résultats et résoudre les problématiques rencontrées.
• Définir les critères de réussite des projets et les communiquer à toutes les parties concernées tout au long du cycle de vie des projets.
• Préparer les budgets initiaux et recommander les ajustements requis en appliquant un processus rigoureux de gestion des changements.
• Évaluer les besoins en ressources additionnelles (employés ou consultants) et formuler les recommandations appropriées.
• Répartir les tâches et les responsabilités entre les membres de l'équipe.
• Assurer le suivi de l'exécution des projets et prendre les décisions nécessaires pour maintenir leur progression.
• Préparer et présenter des rapports d'avancement, des propositions, de la documentation fonctionnelle et des présentations.
• Gérer de manière proactive les risques, identifier les enjeux potentiels et élaborer des plans de contingence.
• Encadrer, mobiliser, coacher et superviser les membres de l'équipe de projet ainsi que les consultants afin de favoriser leur responsabilisation et leur performance.
• Développer et entretenir des relations d'affaires solides contribuant au succès des projets.
• Évoluer efficacement dans un environnement où les échéanciers sont serrés.

Qualifications

Pour vous joindre à notre équipe :

• De 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets, couvrant l'ensemble du cycle de vie d'un projet.
• Un bilinguisme (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Une certification PMP (un atout) ou une certification équivalente, ainsi qu'un baccalauréat dans un domaine pertinent.
• Une excellente maîtrise des outils de gestion de projets, notamment OnePlan, Microsoft Project, Microsoft Planner et Excel.
• Une expérience démontrée dans la gestion de ressources internes et externes.
• Une expérience éprouvée dans le déploiement de solutions technologiques (TI).
• La capacité de travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement au sein d'équipes multidisciplinaires.
• Une grande capacité d'adaptation face aux changements de priorités, aux échéanciers serrés et aux imprévus, appuyée par de solides aptitudes en analyse et en résolution de problèmes.
• Une aptitude reconnue à mobiliser et à obtenir la collaboration de divers intervenants, incluant la haute direction, les clients et les différents départements.
• D'excellentes habiletés en communication écrite et orale, incluant la capacité de présenter de l'information à un niveau exécutif.

Informations complémentaires

Ce que nous offrons :

• Salaire concurrentiel et autres avantages sociaux;
• Assurance collective et régime enregistré d'épargne-retraite (REER);
• Activités d'entreprise tout au long de l'année (barbecue, fête de Noël, etc.);
• Salle de sport gratuite sur place;
• Deux cafétérias sur place (programme de repas subventionnés disponible);
• Un environnement de travail dynamique et stimulant – travaillez sur des projets à fort impact et porteurs de sens tout en vous amusant !