Estagiario(a)

xpinc· Facilities (incl., administrativo, eventos)
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📍 São Paulo, SP

About this role

Sobre nós ​ 

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

 

 

🚀 Sobre a Oportunidade

O time de Estratégia e Performance é um time cross que atende a companhia como um todo, apoiando diferentes áreas a tomar decisões baseadas em dados. Atuamos na ponte entre o negócio e a técnica: traduzimos demandas, geramos insights, estruturamos governanças e construímos soluções de dados que orientam a estratégia da XP.

Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.

Confira nossas avaliações no Glassdoor.

🔍 O Que Procuramos

  • Cursando Ensino Superior em Administração, Economia, Engenharia, Ciência da Computação, Estatística ou áreas correlatas.
  • Disponibilidade para estagiar presencialmente em São Paulo.
  • Boa comunicação e facilidade para traduzir dados em narrativas claras.
  • Conhecimento intermediário/avançado em Excel.
  • Noções de SQL, Python ou ferramentas de visualização (Power BI, Metabase) é um diferencial.
  • Interesse por mercado financeiro e vontade de aprender na prática.
  • Perfil proativo, analítico e com vontade de protagonizar entregas.

🎯 Desafios e Impacto

  • Apoiar no levantamento e refinamento de requisitos com stakeholders.
  • Auxiliar na modelagem e análise de dados para geração de insights.
  • Participar da prototipação e construção de dashboards e produtos de visualização.
  • Contribuir com a estruturação de pipelines de dados (Databricks, SQL).
  • Acompanhar reuniões de governança e status com lideranças.
  • Investigar oportunidades de melhoria e propor soluções baseadas em dados.
  • Trabalhar de forma colaborativa com times multidisciplinares.

⏳ Etapas do Processo

  1. Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

  2. Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

  3. Vídeo entrevista: Uma oportunidade para nos conhecermos melhor e entender suas motivações e experiências.

  4. Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

  5. Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.

  6. Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

 

Benefícios:   

Saúde e bem-estar:

  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Wellhub (Gympass)
  • Zenklub
  • Seguro de Vida
  • iFood Benefícios (VA e VR flexível)
  • Vale Transporte
  • New Value (clube de benefícios)
  • Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
  • Auxílio Creche

Vida Financeira

  • Fundos de Investimentos Exclusivos
  • Assessoria de Investimentos  
  • Cartão XP Visa Infinite sem anuidade  
  • Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) 

Modelo de Trabalho Presencial Flexível  

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.  
 
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. 

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.

Frequently Asked Questions

Is the salary disclosed for the Estagiario(a) position at xpinc?
The salary for this Estagiario(a) role at xpinc is not publicly listed. Click "Apply Now" to learn more about the compensation package on their official careers page.
Where is the Estagiario(a) position at xpinc located?
This Estagiario(a) role at xpinc is based in São Paulo, SP. The position is listed as on-site or hybrid. Check the full job description or apply directly to confirm the work arrangement.
Which team or department does the Estagiario(a) at xpinc belong to?
This Estagiario(a) position is part of the Facilities (incl., administrativo, eventos) department at xpinc. See the full job description for more information about the team structure and responsibilities.
How do I apply for the Estagiario(a) position at xpinc?
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When was the Estagiario(a) job at xpinc posted?
This Estagiario(a) position at xpinc was posted on Aug 17, 2026. Apply as soon as possible — early applications are often reviewed first.
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