Encargado de Recursos Humanos

Buscamos para Importante Industria gráfica de primer nivel en el país personas con formación terciaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología con especialización en RRHH u otras carreras afines con foco en la gestión de personas. Es requisito contar con al menos tres años de experiencia en gestión de Recursos Humanos. Valoramos especialmente perfiles con excelente relacionamiento interpersonal, buena disposición para el trabajo en equipo y capacidad para participar activamente en el logro de objetivos comunes. Se requiere capacidad de análisis, organización y planificación, así como un enfoque ordenado, metódico y sistemático en la gestión de tareas. Asimismo, se valorará habilidades de negociación, proactividad para la resolución de problemas y autonomía para la toma de decisiones operativas. Se trata de una posición presencial, en la zona de la Aguada, en un horario de 9:00 a 17:00 hs, con flexibilidad horaria. Requisitos Se espera que la persona seleccionada gestione integralmente los Recursos Humanos, asegurando la dotación adecuada de personal, el desarrollo de sus capacidades y el mantenimiento de relaciones laborales alineadas con la normativa vigente y los objetivos de la organización. Las principales responsabilidades incluyen la administración del personal (altas, bajas, legajos, control documental, promociones, sanciones y cambios de categoría), así como la definición y actualización de perfiles de puesto. También deberá coordinar los procesos de selección, incluyendo entrevistas y vinculación con proveedores externos. Será responsable de la inducción, detección de necesidades de capacitación y seguimiento de las instancias formativas, así como de la evaluación de desempeño y tareas, el control de asistencias, la gestión disciplinaria y los planes de carrera. Asimismo, deberá velar por el cumplimiento normativo, gestionar las comunicaciones internas, participar en el sistema de gestión y representar a la empresa en instancias de relaciones laborales con la Comisión Sindical Interna. El presente llamado se encuentra comprendido por lo dispuesto en el Art. 1 de la Ley Nº 19.691 sobre promoción del trabajo para personas con discapacidad.