Für unseren Bereich Werkservice am Standort Wertheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

37,5 h/Woche (Vollzeit).

Ihre Aufgaben

• Fehleranalyse und Störungsbehebung an Anlagen (u.a. im wechselnden Schichtbetrieb)
• Inspektion, Wartung und Instandsetzung der elektrotechnischen Ausrüstungen von Produktions-, Ver- und Entsorgungsgruppen sowie zugehöriger Baugruppen und Bauteile
• Elektroinstallations- und Reparaturarbeiten an den Anlagen und der Gebäudetechnik
• Turnusmäßige elektrotechnische Überprüfung der Anlagen nach geltenden Vorschriften

Das sollten Sie mitbringen

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Ausbildung
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Kenntnisse in SPS (Siemens) und Antriebssystemen
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verlässlichkeit
• Körperliche Belastbarkeit, Flexibilität und Schichttauglichkeit
• Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein
• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Sorgfalt und Genauigkeit
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B sowie Befähigungsausweise Stapler, Kran- und Hubarbeitsbühnen sind von Vorteil

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen, eine fundierte Einarbeitung und Aufstiegschancen durch Weiterqualifizierung. Bei uns herrscht ein positives Arbeitsklima in einem kollegialen Umfeld und Ihre Sicherheit am Arbeitsplatz ist uns sehr wichtig.

Unser Entgeltpaket beinhaltet eine Vergütung nach Tarifvertrag, Schichtzulagen, 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, 25,00 EUR Urlaubsgeld pro Urlaubstag, Jahresbonus bei Erreichung der Unternehmensziele, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung sowie Jobrad. Unser Angebot wird abgerundet durch eine eigene Betriebskantine und Verpflegungsautomaten.

Why Johns Manville 
Johns Manville is a proud member of the Berkshire Hathaway family of companies, serving customers in more than 80 countries, supplying innovative products to the construction, aerospace, automotive, filtration and energy industries. With a more than 160-year legacy, we understand that our story continues to grow only with the right people saying, thinking and doing the right things. Make your story our story.
Johns Manville believes diversity and inclusion in our workplace is critical for the long-term success of our company. We are committed to retaining, developing and attracting a diverse workforce that fosters an inclusive work environment in which all employees are treated with dignity and respect. This is the right thing to do for our employees, our company and our communities.