(Senior) Data Analyst (m/w/d)

A11 ist der ausführende Wachstumstreiber hinter Europas führenden Tech-Unicorns wie Trade Republic, Sennder und Kry. Wir sind ein SWAT-Team für Business Performance mit Expertise in Marketing, Sales, Data, Tech und People Ops. Mit mehr als 100 internationalen Expert:innen gehen wir komplexe Herausforderungen in Business und Technologie gezielt an. Ob Produkteinführungen in Rekordzeit oder die Transformation ganzer Geschäftsmodelle – wir liefern messbaren Impact.

Die Position

Bereit zum Aufbauen und Skalieren? Bei A11 glauben wir, dass Umsetzung wichtiger ist als Theorie. Wir suchen eine/n erfahrenen Data Analyst (m/w/d) zur Verstärkung unseres Analytics Teams bei A11.

Das Ziel unserer täglichen Arbeit ist es, aus Daten einen Mehrwert für unsere Partner und Kunden zu schaffen. Du unterstützt und berätst in dieser Rolle externe und interne Stakeholder in allen Themen rund um Data.
Gemeinsam mit unserem Data Engineering Team hilfst Du dabei, diese Möglichkeiten zu erschließen.

Sei verantwortlich für:

• Beratung unserer Kunden zu Dateninitiativen: von der Identifizierung strategisch relevanter Themen bis zur operativen Umsetzung, für ein datengestütztes Geschäftsverständnis
• Ableitung von Handlungsempfehlungen und Projektplänen aus Daten, überzeugend kommuniziert an (Senior) Stakeholder auf Kunden- und interner Seite
• Koordination und fachliche Anleitung von Data Engineering & Science bei Data Warehousing-, ML- und KI-Projekten
• Weiterentwicklung von konsistentem Tracking und Datenerfassung (client- und serverseitig) sowie einer einheitlichen, kundenspezifischen Dateninfrastruktur
• Bereitstellung und Aktivierung von Daten für Unternehmensentscheidungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden

Dein Profil

• Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Data Analytics  - idealerweise in einem dynamischen Umfeld, wobei ein Hintergrund in der Beratung oder in einer Agentur von Vorteil ist
• Hohes Maß an emotionaler Intelligenz, um sinnvolle Beziehungen zu (leitenden) Interessengruppen aufzubauen und zu pflegen
• Fundierte Erfahrung in mindestens einem speziellen Datenbereich (z.B. Marketing Analytics, Product Analytics, Data Governance, Customer Analytics)
• Professioneller Umgang mit Tools zur Datenanalyse und -modellierung, inkl. SQL / dbt  
• Fachkenntnisse in mindestens einem Bereich von MDS: Datenerfassung (Google Tag Manager, Segment), Datenintegration (Fivetran, Airbyte), Datenbanken (Snowflake, BigQuery), Datenmodellierung (dbt, DataForm) & Aktivierung (Looker, Metabase, PowerBI, Census)
• Fließend in Deutsch und Englisch ist ein Muss

Bitte beachte, dass wir Unterstützung im Berliner Büro suchen.

Warum du dich für A11 entscheiden solltest:

• Gestalte die Zukunft der Innovation: Übernimm die Führung bei bahnbrechenden Projekten in einer Vielzahl von Unternehmen und Regionen. Du wirst einen echten Einfluss durch unseren strategischen und praxisorientierten Arbeitsstil haben.
• Arbeite mit einem internationalen Team von Digital Natives zusammen: Erschließe neue Möglichkeiten zum Lernen, Mitgestalten und Aufblühen in einem dynamischen, multikulturellen Umfeld. Unser Team besteht aus über 25 Nationalitäten und bringt Erfahrung in einer Vielzahl von Unternehmen und Branchen mit.
• Karriereentwicklung: Wir unterstützen dein Wachstum in jede Richtung—ob du deine Expertise vertiefen, eine Abteilung leiten oder neue Bereiche erkunden möchtest.
• Nutze Veränderungen und neue Technologien: Wir probieren aktiv neue Tools und KI-Funktionen aus, um unsere Arbeitsabläufe und Prozesse zu optimieren, und geben dir kreative Freiheit sowie Autonomie, um deine Ziele zu erreichen.
• Austausch und Entdecken: Von gemeinsamen Mahlzeiten mit dem Team über unterhaltsame Offsites bis hin zu regelmäßig stattfindenden Meetups—du wirst durch regelmäßige Events und dynamische Wissensaustauschmöglichkeiten nachhaltige Verbindungen aufbauen.

Wenn du motiviert bist, echten Einfluss zu erzielen und Resultate zu liefern, möchten wir dich kennenlernen!

Wir engagieren uns für Diversität und Inklusion

A11 bekennt sich zu Diversität und Chancengleichheit, dies gilt gleichermaßen für unsere Mitarbeitenden als auch Kandidat:Innen. 

Wir schätzen die Menschen – mit all ihren vielfältigen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Unser vielfältiges Team hat unterschiedliche ethnische und kulturelle Hintergründe, geschlechtliche Identitäten, sexuelle Orientierungen, Familienverhältnisse, religiöse und politische Zugehörigkeiten, sozioökonomische Status, Altersgruppen und Fähigkeiten.