About this role

Description de l'entreprise

À PROPOS DES HÔTELS FAIRMONT
Chez HĂŽtels Fairmont, nous offrons Ă  nos clients la meilleure expĂ©rience dans l’hĂŽtellerie au sein de chacun de nos Ă©tablissements. Nous savons que pour fournir les meilleurs services Ă  nos clients, nous devons offrir ce qui se fait de mieux Ă  nos employĂ©s. C’est pourquoi vous trouverez des opportunitĂ©s professionnelles exceptionnelles en AmĂ©rique du Nord, dans les CaraĂŻbes, en Europe, en Afrique, au Moyen-Orient et en Asie-Pacifique, ainsi que les meilleures possibilitĂ©s de formation, d’évolution de carriĂšre, de reconnaissance et de rĂ©compenses du secteur. HĂŽtels Fairmont rĂ©unit des hĂŽtels lĂ©gendaires, haut-lieux prestigieux, tels que The Savoy Ă  Londres, The Plaza Ă  New York et le Fairmont Peace Hotel Ă  Shanghai. Nos Ă©quipes sont guidĂ©es par les valeurs de respect, d’intĂ©gritĂ©, de travail d’équipe et d’autonomie ; nous respectons les normes d’éthique et de qualitĂ© les plus Ă©levĂ©es et traitons tous les collĂšgues avec Ă©quitĂ© et dignitĂ©. Leader sur le plan communautaire et environnemental, Fairmont est Ă©galement rĂ©putĂ©e pour ses pratiques touristiques Ă©co-responsables et son programme reconnu de Partenariat environnemental. Un avenir prometteur vous attend.

 

Description du poste

Coordinateur (rice) Housekeeping
CrĂ©er un environnement de travail agrĂ©able pour les collĂšgues des HĂŽtels Fairmont est aussi important que de transformer de simples moments en souvenirs inoubliables pour nos clients. Vos compĂ©tences en matiĂšre de leadership et les valeurs que vous incarnez au poste de Coordinateur (rice) Housekeeping, inciteront votre Ă©quipe Ă  garantir un sĂ©jour placĂ© sous le signe de l’accueil et du luxe.


Résumé des responsabilités :
Relevant de la Gouvernante GĂ©nĂ©rale, les responsabilitĂ©s et les fonctions essentielles du poste comprennent, sans s’y limiter : 

  • Proposer constamment un service professionnel, amical et agrĂ©able ;
  • ContrĂŽler les chambres en fonction des standards de l’hĂŽtel ;
  • Appliquer les standards LQA techniques et Ă©motionnels ;
  • Veiller au maintien des Standards relatifs au personnel des Ă©tages : qualitĂ© du travail, productivitĂ©, prĂ©sentation, attitude, assiduitĂ© et ponctualité ;
  • Assurer le relais entre le personnel des Ă©tages et sa hiĂ©rarchie ;
  • Participer activement au dĂ©veloppement de la dĂ©marche qualitĂ© totale notamment par le biais de propositions d’amĂ©lioration ;
  • Transmettre Ă  ses supĂ©rieurs les informations nĂ©cessaires Ă  la bonne marche du dĂ©partement ;
  • Prendre connaissance des Ă©tages qui lui sont attribuĂ©s par l’Assistante GG ou la Gouvernante GĂ©nĂ©rale (rapport Opera) ;
  • Organiser l’emploi du temps de son secteur Ă  partir de l’état du rapport informatique OpĂ©ra et fait Ă©voluer celui-ci en fonction des prioritĂ©s de l’hĂŽtel ;
  • ConnaĂźtre en tout temps l’état d’avancement des chambres ;
  • Informer le personnel des Ă©tages des actions correctives Ă  rĂ©aliser lorsque le contrĂŽle des Ă©tages fait apparaitre des diffĂ©rences avec les Standards ;
  • Superviser, noter dans le livre des consignes et participe aux dĂ©logements ;
  • Veiller Ă  la bonne tenue des Ă©tages, des offices ainsi que sur l’équipement ;
  • S’engager sur la qualitĂ© de son service, sa discrĂ©tion et sur sa parfaite honnĂȘteté ;
  • Respecter rigoureusement les prescriptions d’hygiĂšne et sanitaires ;
  • Respecter les normes ergonomiques de travail en rĂšgle de santĂ© et sĂ©curité ;
  • Avoir une attitude professionnelle, ĂȘtre souriant et garder en tout temps le calme ;
  • Avoir toujours une tenue, une propretĂ© et une hygiĂšne irrĂ©prochables ;
  • Respecter les standards de la compagnie ;
  • Toutes autres tĂąches, telles qu’assignĂ©es.

Qualifications

  • MaĂźtrise de la langue française
  • Excellentes connaissances de la langue anglaise
  • Connaissance d’une autre langue un atout
  • Connaissance du systĂšme OpĂ©ra un atout
  • ExpĂ©rience dans l'hĂŽtellerie  5* est un atout
  • Autonome : gestion de son temps, organisation de son travail et Ă©conomie de ses gestes
  • FlexibilitĂ© et rigueur
  • CapacitĂ© de gĂ©rer plusieurs demandes en mĂȘme temps et de gĂ©rer les changements de derniĂšres minutes

Exigences de visa :

  • Le candidat doit ĂȘtre obligatoirement de nationalitĂ© marocaine.

Implications physiques du poste : 

Les implications physiques du poste incluent, sans s’y limiter :

  • Constant : se tenir debout ou s’asseoir tout au long de la journĂ©e

Informations supplémentaires

PrĂ©sentation de l’hĂŽtel :

C‘est sur un domaine d’exception, au cƓur d’une oliveraie centenaire dominĂ© par l’Atlas que se trouve le Fairmont Royal Palm Marrakech. À seulement vingt minutes de la vibrante « Ville Rouge », sur la route d’Amizmiz, le Fairmont Royal Palm Marrakech propose le meilleur : 134 clĂ©s rĂ©parties en suites et villas, trois restaurants, un Spa d'une superficie de 3500 m2 ainsi qu’un centre sportif avec une piscine de 2000 m2, un golf de 18 trous et un club enfant unique.

Frequently Asked Questions

Is the salary disclosed for the Coordinateur Housekeeping position at accorhotel?
The salary for this Coordinateur Housekeeping role at accorhotel is not publicly listed. Click "Apply Now" to learn more about the compensation package on their official careers page.
Where is the Coordinateur Housekeeping position at accorhotel located?
This Coordinateur Housekeeping role at accorhotel is based in Marrakesh, Marrakesh, Marrakesh-Safi, Morocco, Marrakesh-Safi, ma. The position is listed as on-site or hybrid. Check the full job description or apply directly to confirm the work arrangement.
Is the Coordinateur Housekeeping role at accorhotel full-time or part-time?
This is listed as a Full time position. It is posted as a Coordinateur Housekeeping role at accorhotel.
How do I apply for the Coordinateur Housekeeping position at accorhotel?
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When was the Coordinateur Housekeeping job at accorhotel posted?
This Coordinateur Housekeeping position at accorhotel was posted on Apr 23, 2026. Apply as soon as possible — early applications are often reviewed first.
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