Conseiller(ère) en acquisition de talents - Juridique
Solution SFT· Interne
About this role
Le Conseiller en acquisition de talents – secteur juridique joue un rôle central dans le développement stratégique de notre agence en assurant l’identification, l’attraction et la sélection des meilleurs professionnels du droit. Véritable partenaire des cabinets juridiques et des départements légaux d’entreprise, il/elle comprend les particularités du milieu juridique, ses exigences techniques et ses enjeux humains.
Responsabilités principales
- Collaborer étroitement avec nos clients (cabinets, études notariales, services juridiques d’entreprises) afin de bien saisir leurs besoins en matière de recrutement : profils recherchés, compétences techniques, culture organisationnelle.
- Déployer des stratégies d’acquisition de talents ciblées : veille active, chasse de tête, exploitation des réseaux professionnels, campagnes de recrutement spécialisées.
- Évaluer les candidatures avec rigueur et professionnalisme : entretiens approfondis, validation des compétences juridiques, appréciation du savoir-être et du potentiel.
- Maintenir une expérience candidat exemplaire en assurant une communication transparente et en guidant les professionnels tout au long du processus.
- Représenter l’agence auprès des acteurs du milieu juridique : participation à des événements, développement de relations durables avec la communauté.
- Assurer un suivi rigoureux auprès des clients et contribuer à établir des partenariats de confiance basés sur la qualité du service et la compréhension du marché.
- Participer à l’amélioration continue des pratiques internes de recrutement et au développement de notre expertise sectorielle.
Compétences et qualités recherchées
- Connaissance solide du secteur juridique et des différents rôles : avocats, techniciens juridiques, parajuristes, notaires, adjoint(e)s juridiques, etc (un atout).
- Excellentes aptitudes en communication, sens de l’écoute et capacité à bâtir des relations professionnelles crédibles.
- Forte aisance en recherche de talents, utilisation de plateformes spécialisées et techniques de sourcing avancées.
- Esprit analytique, capacité à évaluer avec précision la compatibilité des profils.
- Professionnalisme, éthique, discrétion et respect de la confidentialité.
- Autonomie, sens des priorités et approche orientée solutions.
Salaire 10000 MAD/mois + bonus à la performance
Frequently Asked Questions
Is the salary disclosed for the Conseiller(ère) en acquisition de talents - Juridique position at Solution SFT?
The salary for this Conseiller(ère) en acquisition de talents - Juridique role at Solution SFT is not publicly listed. Click "Apply Now" to learn more about the compensation package on their official careers page.
Is the Conseiller(ère) en acquisition de talents - Juridique job at Solution SFT remote?
Yes, this Conseiller(ère) en acquisition de talents - Juridique position at Solution SFT is remote, with team members based in Morocco, TELECOMMUTE. You can work from home or anywhere in the supported regions.
Which team or department does the Conseiller(ère) en acquisition de talents - Juridique at Solution SFT belong to?
This Conseiller(ère) en acquisition de talents - Juridique position is part of the Interne department at Solution SFT. See the full job description for more information about the team structure and responsibilities.
How do I apply for the Conseiller(ère) en acquisition de talents - Juridique position at Solution SFT?
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When was the Conseiller(ère) en acquisition de talents - Juridique job at Solution SFT posted?
This Conseiller(ère) en acquisition de talents - Juridique position at Solution SFT was posted on Aug 22, 2026. Apply as soon as possible — early applications are often reviewed first.
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