Commis à la paie

Pulsar est à la recherche d'un(e) Commis à la paie expérimenté(e) pour se joindre à notre équipe. Le candidat idéal possède une solide compréhension des principes de base de la paie, des réglementations gouvernementales, et a de l'expérience dans la gestion de la paie en grand volume. Vos principales responsabilités Traiter la paie de plus de 200 employés de manière précise et ponctuelle ; Appliquer les principes de base de la paie, y compris le calcul des heures, des déductions et des avantages ; Assurer la conformité avec les réglementations gouvernementales provinciales et fédérales (ex. : CNESST, RQAP, RRQ, impôts…) ; Gérer les dossiers d’assurances collectives : adhésions, modifications, résiliations, calcul de primes ; Interpréter et appliquer les conventions collectives en matière de paie ; Préparer les relevés d’emploi (RE), T4, Relevé 1 et autres documents fiscaux requis ; Répondre aux questions des employés concernant leur paie et leurs avantages sociaux ; Offrir un soutien administratif au département de formation (au besoin). Profil Exigences et habiletés requises Diplôme d’études professionnelles (DEP) ou collégiales (AEC/DEC) en comptabilité, administration ou domaine connexe ; Minimum de 3 ans d’expérience en traitement de la paie, incluant la gestion de plus de 200 employés ; Bonne connaissance des lois du travail et des normes de la paie au Québec ; Expérience démontrée dans l’application de conventions collectives ; Maîtrise d’au moins un logiciel de paie (Dayforce, Nethris, Employeur D) et de la suite Microsoft Office (Excel, Word) ; Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités ; Esprit d’initiative et excellente organisation du travail ; Rigueur, discrétion et souci du détail ; Excellentes habiletés en communication et en service à la clientèle. Informations contractuelles À noter que le poste est sur un horaire de 24 heures par semaine. Nos avantages Assurance maladie, dentaire, invalidité et vie ; Régime de retraite avec contribution de l’employeur ; Jours de congé personnels et vacances disponibles dès l’embauche ; Programme d’aide aux employés (PAE) ; Stationnement gratuit sur place. Vous avez le profil? On a les projets! Joignez-vous à nous et déposez votre candidature aujourd'hui!