CI Roll-Out Management Specialist (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

MSX International ist seit mehr als 30 Jahren zuverlässiger Partner für führende Fahrzeugherstellende, deren Händlernetz und Mobilitätsdienstleistende weltweit. Unser unerschütterliches Engagement gilt der Unterstützung unserer Kunden bei der Transformation ihrer Unternehmen und der effektiven Steuerung ihrer Betriebsabläufe in den Bereichen: Verkaufsperformance, Reparaturoptimierung und Compliance, Teile- und Zubehörvertrieb sowie Kundenbindung.
Mit global aufgestellten Teams, unserer Branchenexpertise und der Kraft der Technologie entwickeln und liefern wir maßgeschneiderte, nachhaltige und innovative Lösungen und Dienstleistungen. So helfen wir unseren Kunden, ihre Prozesse zu optimieren und ihre eigene Kundschaft zu begeistern.

Stellenbeschreibung

Jobtitel:  CI Roll-Out Management Specialist (m/w/d)
Standort: Frankfurt, Deutschland
Arbeitsstunden: 40 Stunden

Koordination sämtlicher Maßnahmen zur Einführung bzw. Aktualisierung der CI-Standards im Zusammenhang mit dem neuen Markenkonzept eines etablierten Automobilherstellers.

Deine Aufgaben

• Single Point of Contact für Händler, Lieferanten und Hersteller / Kunde bei der Planung und Koordination der Konzept-Implementierung.
• Schnittstelle zwischen allen am Prozess / Konzept involvierten Stakeholdern zur Sicherstellung eines reibungslosen und strukturierten Projektablaufs.
  • Projektplanung und -steuerung der Architekteneinsätze.
  • Koordination externer Lieferanten für die Innen- und Außen-Corporate Identity; Sicherstellung von Qualitätsstandards sowie termingerechter Umsetzung.
  • Überwachung des Auftragseingangs sowie der Kapazitäten und Leistungsfähigkeit der Lieferanten.
  • Beratung, Unterstützung und Steuerung der Händler während des gesamten Prozesses – von der Standortanalyse bzw. des Grundrisses bis zur finalen Umsetzung.
• Initiierung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen sowie Effizienzsteigerungen im Rahmen des Roll-Outs durch übergreifende Korrekturansätze.
• Kommunikation der Ergebnisse bzw. des Status an Projektteammitglieder und an das Hersteller-Management.
• Systemseitige Sicherstellung des aktuelle Projektstatus / des aktuellen Projektreportings.
• Enge Abstimmung mit dem Hersteller-Management, um potenzielle Engpässe oder Verzögerungen frühzeitig zu identifizieren und gezielt Gegenmaßnahmen einzuleiten.
• Kontrolle der Konzept Umsetzungen vor Ort im Handel.

Was wir bieten

• Weiterbildungsmöglichkeiten: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Arbeitsumfeld: Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten, 31 Urlaubstage (inkl. Weihnachten, Silvester und Rosenmontag)
• Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme und Zuschuss zum Urban-Sports-Club
• Vermögenswirksame Leistungen: vom ersten Tag an

Qualifikationen

• Betriebswirtschaftliches Studium, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung - idealerweise in der Automobilbranche
• Projektmanagement Kompetenz / sehr strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationsfähigkeit / Stakeholder Management Erfahrung
• Sehr gute Kenntnisse MS Office, speziell Excel
• Deutsch Fließend
• Gute Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

Mit über 5.000 Mitarbeitenden sind wir in mehr als 80 Ländern global vertreten und setzen unsere Expertise in den folgenden Bereichen ein:

• Consumer Engagement
• Parts, Accessories & Service Performance
• Actionable Insights
• Repair Optimization & Compliance
• Learning Solutions
• Distribution & Sales Performance

Unser nachgewiesener Erfolg hat dazu geführt, dass wir nun mit fast jedem Automobilherstellenden auf dem Markt zusammenarbeiten.

Die MSXI Purpose

To empower Movers and Makers to thrive in our ever-changing world.

Die MSXI Mission

To harness our expertise in mobility, the creativity of our global teams, and the power of technology, to craft tailored, sustainable and innovative solutions.

Die MSXI Vision

To be the clients’ first choice, recognized for our operational excellence and commitment to driving change and innovation in the mobility industry.

MSX ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert und Bewerbungen von entsprechend qualifizierten und geeigneten Bewerbern ungeachtet des Geschlechts, der Ethnie, einer Behinderung, des Alters, der sexuellen Orientierung, der Geschlechtsumwandlung, der Religion oder der Weltanschauung, des Familienstands oder einer Schwangerschaft oder Mutterschaft ausdrücklich erwünscht. Als Nutzer des Programms „Disability confident“ garantieren wir allen behinderten Bewerbern, die die Mindestkriterien für die Stelle erfüllen, ein Vorstellungsgespräch.