Chef/fe de cuisine (H/F/X) - DAR MIMA
About this role
Description de l'entreprise
Situé sur le toit de l’Institut du Monde Arabe, Dar Mima est un restaurant d’exception, rêve d’orient entre ciel et terre, créé par Laurent de Gourcuff et Jamel Debbouze en hommage à la mère de ce dernier, Fatima.
Un paradis oriental infusé de l’hospitalité arabe, imaginé par l’architecte Laura Gonzalez.
Description du poste
En tant que chef de cuisine H/F du restaurant Dar Mima vos missions seront les suivantes :Â
Définir et contrôler la mise en œuvre des normes du groupe Paris Society et les standards de qualité :
- Définir les préparations et veiller à faire respecter les instructions des recettes concernant la méthodologie, le calendrier et les caractéristiques de présentation
- Veiller à ce que l’équipe de cuisine anticipe les préparations nécessaires pour le service suivant
- Construire des inventaires réalisés sur une base quotidienne, mensuelle et annuelle
- Faire respecter une application stricte de toutes les procédures d'hygiène HACCP en veillant au respect et au processus de nettoyage du matériel ainsi que de l'équipement de la cuisine
- Contrôler les stocks des chambres réfrigérées de toutes les stations et l'ensemble de la cuisine
- Contrôler les bons systèmes de rangement de la cuisine et de tous les espaces attenants (pâtisserie, espace vaisselle, back office, réserve, espaces de stockage, zone de préparation froide, vestiaire de personnel…)
- Veiller au suivi des dommages ou toute dégradation physique de la cuisine
- Veiller à la bonne utilisation du matériel et des outils fournis par le restaurant
- Assurer la fermeture de la cuisine
Manager ses équipes : Accompagner la gestion, le management et la gestion RH de l’équipe :
- Former le personnel afin de développer leur expertise
- Identifier les profils évolutifs
- Fidéliser les membres du personnel en créant un climat de cohésion et de respect
- Déléguer ses responsabilités au sous-chef, au chef de partie cuisine pendant son absence
- Être en mesure de remplacer tous les postes de niveau inférieur de l'équipe
- Accompagner les équipes de la cuisine dans la bonne tenue de leur poste de travail
- Gérer les plannings du personnel
ĂŠtre garant.e des standards de satisfaction clients :
- Être ambassadeur.drice des valeurs de Paris Society et du restaurant en promouvant une image positive interne et externe de l'établissement
- Respecter et assurer le protocole de service dans son ensemble pour la cuisine
- Suivre la progression de chaque table pendant le service en utilisant l'outil informatique fourni
- ContrĂ´ler et suivre les commandes des clients
- Anticiper les commandes des clients et minimiser les délais d’attente
Collaborer avec l’ensemble des fonctions du groupe Paris Society :
- Travailler en étroite collaboration avec le chef exécutif
- Travailler en parfaite harmonie avec le directeur d’exploitation et les équipes
- Assurer la transmission des informations pertinentes aux supérieurs immédiats et au personnel sous sa responsabilité
- Connaître le calendrier des évènements de son établissement
- Assurer de bonnes relations avec les fournisseurs.Â
Qualifications
Savoir-faire :Â
- MaĂ®triser le contexte, les enjeux et les acteurs du secteur de la restauration Â
- MaĂ®triser les standards de qualitĂ© de Paris Society (recettes, suivi des RH, du restaurant)Â
- MaĂ®triser les budgets et les outils financiers (rapport hebdomadaire, recettes, carte de ramassage…) Â
- MaĂ®triser toutes les procĂ©dures d'hygiène et les normes HACCP et savoir les dĂ©cliner au sein de son Ă©quipeÂ
- MaĂ®triser tous les outils de travail (cuisinière, chambres frigorifiques et tous les Ă©quipements liĂ©s Ă la cuisine).Â
- Manager une Ă©quipe : accompagner, former, faire monter en compĂ©tences, savoir fĂ©dĂ©rerÂ
- Mettre en place des plannings de personnel tout en respectant les normes lĂ©gales et les objectifs qualitatifs. Â
- Maitriser les outils informatiques
Savoir ĂŞtre :Â
- OrganisationÂ
- RĂ©sistance au stressÂ
- CrĂ©ativitĂ©Â
- Faire preuve de pĂ©dagogie (formation des Ă©quipes)Â
- Pouvoir ĂŞtre accessible et Ă l'Ă©coute de tous les membres de l'Ă©quipe.Â
- ĂŠtre en capacitĂ© de gĂ©rer des conflits internesÂ
Le Groupe Paris Society recrute et reconnait tous les talents.
Informations supplémentaires
Frequently Asked Questions
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