Chef de projet réseau (H/F)

Description de l'entreprise

Meritis est un cabinet de conseil, pilotage et développement IT fondé en 2007 présent à Paris, Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Montpellier, Toulouse, Nantes... Et bientôt sur de nouveaux territoires ! Notre mission ? Connecter les meilleurs talents aux entreprises pour leur donner un temps d’avance.​

Nous accompagnons nos clients dans l’intégralité de leurs besoins en transformation numérique à travers de nombreux domaines d’expertises : Software Engineering, Finance, Pilotage de projets, Devops, Data, Cloud, Cybersécurité ou encore Agilité.​

Intervenant aussi bien dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance, des Télécommunications que de l'Industrie ou des Transports, aujourd'hui 40% des entreprises du CAC40 sont clientes Meritis.​

Fort de nos valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, nous comptons aujourd’hui plus de 900 collaborateurs.​

Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm.​

Description du poste

• Piloter les projets d'infrastructure de la Division de bout en bout : cadrage, planning, budget,
gestion des risques, jalons et recette (cutovers, transferts de connaissance, déploiements).

• Construire et tenir les plannings, projeter les trajectoires de déploiement et anticiper les dépendances
entre chantiers.

• Porter la dimension économique des projets : chiffrage, business case, suivi de la consommation
et démonstration des gains, en lien avec le PMO (Portfolio / FinOps).

• Présenter et défendre coûts, plannings et arbitrages devant la gouvernance de la Division avec des supports de décision clairs et exploitables.

• Orchestrer les partenaires et prestataires : cadrage des engagements, suivi de la performance et arbitrages techniques.

• Assurer un reporting structuré et régulier auprès du Tech Program Director, avec une communication
proactive sur les risques et les décisions à prendre.

Qualifications

-Culture d'infrastructure large et à jour : réseau et connectivité (dont SD-WAN et Telco), Cloud, Digital
Workplace, identité et sécurité, socles data et IA.

-Maîtrise des projets d'infrastructure de bout en bout : migrations, déploiements multi-sites, bascules et recettes.

-Compréhension des enjeux ITSM / ServiceNow et des modèles de run managés.

-Outils de pilotage et de PMO : planning et chemin critique, suivi budgétaire, gestion des risques,
tableaux de bord.

-Solide culture technique permettant de challenger les partenaires et les intégrateurs sur leurs livrables et leurs chiffrages.

Informations supplémentaires

Devenir collaborateur Meritis c’est :

• Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;​
• Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;​
• Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;​
• Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;​
• Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ;​

"Meritis est engagée dans la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Nous valorisons notre impact positif sur la société et l'environnement. Notre démarche RSE guide chacune de nos actions pour promouvoir l'équité, la durabilité et le bien-être de nos collaborateurs. Rejoignez-nous pour être partie prenante de cette démarche responsable, où chacun de nos talents contribue à construire un avenir meilleur.

Nos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis s'implique en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap."