Chef de projet Infrastructure IT (H/F)

Description de l'entreprise

Meritis est une société de conseil spécialisée en transformation digitale des organisations, fondée en 2007 par Sébastien Videment.

Installée initialement à Paris, elle s’est déployée en régions et assure désormais une présence dans les plus grandes villes de France : Sophia-Antipolis, Montpellier, Nantes, Bordeaux, Lyon, Aix-en-Provence, Lille et même à Lisbonne au Portugal depuis 2023.

Nos experts accompagnent des clients de divers secteurs dans l’intégralité de leurs besoins de transformations numériques à travers de nombreux domaines d’expertise : Finance, Software Engineering, Cloud & Infrastructure, Data, Transformation Digitale et Cybersécurité.

Fort de ses valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, le cabinet de +900 collaborateurs primé à 5 reprises au palmarès Great Place To Work® connait une très forte croissance et projette d’atteindre 100M€ de chiffre d’affaires en 2024 et de dépasser la barre symbolique des 1000 collaborateurs.

Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm

Description du poste

Dans le cadre de la transformation et de la modernisation de son Système d'Information, notre client recherche un Chef de Projet Infrastructure confirmé afin de piloter des projets stratégiques au sein d'environnements complexes et fortement industrialisés.

Vous évoluerez en interaction avec les équipes Infrastructure, Production, Réseaux, Cloud, Cybersécurité, Architecture et Métiers afin de garantir la bonne réalisation des projets, depuis le cadrage jusqu'à la mise en production.

Une expérience au sein d'une grande DSI, d'un centre de services sera particulièrement appréciée.

Missions :

• Piloter les projets d'évolution et de transformation des infrastructures IT.
• Coordonner les équipes techniques Infrastructure, Réseaux, Systèmes et Sécurité.
• Assurer la gestion des plannings, budgets, risques et dépendances.
• Organiser et animer les comités projets et comités de pilotage.
• Superviser les migrations techniques et les mises en production.
• Garantir le respect des processus ITIL et des standards de la DSI.
• Piloter les prestataires, intégrateurs et infogérants.
• Accompagner les projets de modernisation Cloud et Datacenter.
• Participer aux réflexions d'architecture et d'urbanisation du SI.
• Contribuer aux sujets liés à la continuité d'activité et à la cybersécurité.

Environnement technique :

Infrastructure & Systèmes

• Windows Server
• Linux
• Active Directory
• Entra ID
• Virtualisation VMware
• Hyper-V
• Stockage SAN / NAS
• Datacenter

Réseaux & Sécurité

• LAN
• WAN
• MPLS
• SD-WAN
• VPN
• Firewall
• Fortinet
• Palo Alto
• Cisco

Cloud & Modernisation

• Microsoft Azure
• AWS
• Cloud Hybride
• Kubernetes
• Docker
• Terraform
• Ansible

Exploitation & Production

• ITIL
• ServiceNow
• Change Management
• Incident Management
• CAB
• Release Management
• Capacity Planning
• Supervision
• Centreon
• Zabbix
• Grafana

Résilience & Sécurité

• PRA
• PCA
• Backup
• Veeam
• Gestion des vulnérabilités
• Cybersécurité
• IAM
• MFA

Qualifications

Profil recherché :

• Minimum 7 à 10 ans d'expérience dans les infrastructures IT.
• Expérience confirmée en gestion de projets Infrastructure à forte criticité.
• Bonne compréhension des environnements Systèmes, Réseaux, Cloud et Sécurité.
• Expérience des organisations complexes et des grandes DSI.
• Capacité à dialoguer avec des équipes techniques expertes comme avec les directions métiers.
• Forte culture Production, Exploitation et Gouvernance IT.

Informations supplémentaires

• Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;
• Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
• Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;
• Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;
• Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ;

Vos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin d’une discrimination, vous pouvez contacter ethiquegroup@meritis.fr.