About this role

Description de l'entreprise

Rejoindre Accor, c'est vivre une histoire pleine de sens, faite de rencontres et d'expériences riches. C'est choisir de porter un état d'esprit hospitalier et d'écrire de nouvelles pages d'une aventure passionnante, avec un objectif : faire de chaque étape de vie un moment mémorable pour nos clients.

Le Novotel Kolwezi est un établissement de référence dans le Lualaba, au cœur d'une région minière en forte croissance. Conjuguant standards internationaux Accor et exigences d'un marché frontière exigeant, l'hôtel accueille une clientèle d'affaires et corporate exigeante, notamment issue du secteur minier.

Description du poste

• Révision du bilan :

Effectuer des rapprochements réguliers, analyser les comptes et vérifier l'exactitude du bilan.

• Comptabilité quotidienne :

Superviser la comptabilité fournisseurs, la comptabilité clients et les écritures au grand livre pour l'établissement de 116 chambres.

• Reporting financier :

Préparer les comptes de résultat mensuels, trimestriels et annuels.

• Contrôle de nuit (Night Audit) :

Vérifier les rapports de recettes quotidiens, les audits des chambres ainsi que les ventes de restauration et de boissons.

• Gestion de la paie :

Gérer la paie du personnel, les pourboires, les frais de service et les déclarations fiscales y afférentes.

• Budgétisation :

Participer à l'élaboration du budget annuel de l'hôtel et suivre les performances par rapport aux objectifs.

• Gestion des stocks :

Surveiller le coût des marchandises vendues et superviser les inventaires périodiques des fournitures ainsi que des stocks de nourriture et de boissons.

• Conformité : Veiller au respect de la législation fiscale locale, du droit du travail et des procédures de contrôle financier interne.

Qualifications

 • Gestion des délais :

Capacité avérée à respecter des échéances strictes pour les rapports financiers mensuels et trimestriels.

• Formation :

Licence (Bachelor) en comptabilité, finance ou domaine connexe (titre de CPA non requis).

• Expérience :

Minimum de 3 à 5 ans d'expérience en comptabilité, dont au moins 3 ans dans le secteur hôtelier, idéalement au sein d'un établissement du groupe ACCOR.

• Maîtrise des systèmes :

Expérience obligatoire des logiciels Opera (PMS), Simphony (POS), Future Log (approvisionnement/stocks) et Ametist 2 (comptabilité).

• Souci du détail :

Solides compétences analytiques et numériques permettant de repérer les écarts de revenus.

• Communication :

Capacité à expliquer clairement les données financières aux responsables de services non financiers.

Informations supplémentaires

Intégrer le Novotel Kolwezi, c’est rejoindre une aventure humaine et professionnelle unique, au sein d’un groupe hôtelier international en pleine croissance en Afrique. Vous aurez l’opportunité de piloter un projet stratégique dans une région à fort potentiel, tout en bénéficiant des outils et du support d’un leader mondial de l’hôtellerie.

Frequently Asked Questions

Is the salary disclosed for the CHEF COMPTABLE position at accorhotel?
The salary for this CHEF COMPTABLE role at accorhotel is not publicly listed. Click "Apply Now" to learn more about the compensation package on their official careers page.
Where is the CHEF COMPTABLE position at accorhotel located?
This CHEF COMPTABLE role at accorhotel is based in Kolwezi, Lualaba, Congo (Democratic Republic of the). The position is listed as on-site or hybrid. Check the full job description or apply directly to confirm the work arrangement.
Is the CHEF COMPTABLE role at accorhotel full-time or part-time?
This is listed as a Full time position. It is posted as a CHEF COMPTABLE role at accorhotel.
How do I apply for the CHEF COMPTABLE position at accorhotel?
Click the "Apply Now" button on this page. You will be redirected to accorhotel's official application portal hosted on smartrecruiters where you can submit your application directly.
When was the CHEF COMPTABLE job at accorhotel posted?
This CHEF COMPTABLE position at accorhotel was posted on Aug 21, 2026. Apply as soon as possible — early applications are often reviewed first.
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