Chauffeur-manutentionnaire Classe 3

Stericycle fait desormais partie de WM.  Pour en savoir plus sur l'acquisition de Stericycle par WM,  CLICK HERE pour lire le communiqué de presse.

Taux horaire : 30.01$/heure

Horaires : 4 jours, entre le lundi et le vendredi (temps supplémentaire disponible)

En quoi un poste chez WM est-il valorisant ? 

Un poste chez WM, c'est bien plus qu'un simple salaire. C'est un moyen de créer des opportunités pour vous et votre famille. 

Nous sommes une entreprise stable : notre équipe WM est présente tous les jours, et nos collaborateurs accomplissent un travail essentiel et valorisant.

Nous sommes engagés dans la croissance : une aide annuelle à la formation est disponible pour les membres de l'équipe.

Nous investissons en vous : une excellente couverture médicale, dentaire et vision, un plan REER avec participation de l'employeur, des options d'achat d'actions à prix réduit, une aide pour la garde d'enfants à charge, et bien plus encore !

Qui sommes-nous ? #WeAreWM

Prêt à vous lancer avec nous ? Cliquez sur « Postuler » pour rejoindre l'équipe WM (anciennement Waste Management) dès aujourd'hui

I. But du poste :

Le conducteur Shred-it est chargé de fournir aux clients les meilleurs niveaux de service de l'industrie tout enprenant en charge tous les besoins de destruction de documents des clients, y compris le transport de fournitureset de matériaux, en toute sécurité et conformément à la politique de l'entreprise et à toutes les lois locales etfédérales. Cela implique de charger et décharger le véhicule de livraison et de s'assurer que toute la cargaison estsécurisée avant le transport.

II. Activités clés sur le poste :

• Effectue la destruction de documents sur site/hors site des informations confidentielles 
• Effectue des vérifications avant et après le voyage, l'enregistrement du chauffeur sur le camion assigné, avant departir ou de fermer pour la journée. Signale les problèmes de maintenance au Transport/Répartiteur pour le suivi
• Exploite l'équipement avec efficacité pour minimiser les risques de blessures et les dommages à l'équipement
• Conforme à toutes les lois locales, provinciales et fédérales régissant l'aptitude des conducteurs et les heures deservice 
• Compléter et tenir à jour les journaux DOT, le cas échéant
• Maintient un haut niveau de sécurité lors du vidage des consoles et/ou des bacs de collecte en s'assurant quetous les documents sont récupérés et que les consoles/conteneurs sont bien verrouillés. Service les comptes àl'aide d'un appareil portatif, en s'assurant que les consoles/conteneurs sont dotés de codes-barres, que lesemplacements sont à jour et que le type et la quantité de consoles/conteneurs sont précis
• Gère les itinéraires assignés en s'assurant que le matériel confidentiel des clients est collecté et entretenu demanière opportune et précise
• Traiter et répondre à tous les problèmes et demandes des clients rapidement et dans le meilleur intérêt du clientet de Shred-it
• Exécuter d’autres tâches et responsabilités, telles qu'assignées 

III. Compétences

B. Compétences requises

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• École Secondaire ou équivalent préféré 
• Expérience de 2 ans et plus, de préférence dans la gestion de la route, la conduite de camions déchiqueteurs etde camions-caisses 
• Permis de conduire Classe 3F
• Excellent dossier de conduite
• Bonne endurance physique (travail comportant beaucoup de manutention)

IV. Exigences physiques

Vous trouverez ci-dessous les points clés concernant les exigences physiques, les risques physiques et professionnels, ainsi que l'environnement de travail liés à ce poste. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour permettre aux personnes en situation de handicap d'exercer les fonctions essentielles du poste.

• Station debout
• Marche
• Levage
• Poussée
• Traction
• Accroupissement
• Tendre le bras
• Manipulation
• Position assise
• Parole
• Audition

☒ Terrain : Ce poste s'exerce aussi bien à l'intérieur qu'à l'extérieur, dans des conditions pouvant inclure des intempéries, la chaleur et l'humidité.

Ce poste est considéré comme sensible en matière de sécurité et exigera du candidat retenu qu’il respecte scrupuleusement l’ensemble des règles et protocoles de sécurité. Dans le cadre des conditions d’emploi, le candidat retenu pourra être soumis à des contrôles de dépistage de drogues et d’alcool — y compris des dépistages préalables à l’embauche, des évaluations post-incident, des contrôles en cas de soupçon fondé et des contrôles aléatoires — conformément à la réglementation gouvernementale et aux politiques de l’entreprise.

Salaire : Le taux de base prévu pour ce poste est de 30.01$/heure. Ce taux de base est une estimation. Le salaire exact proposé au candidat retenu pourra varier en fonction de divers facteurs, notamment son expérience, sa formation, ses certifications, ses qualifications et son lieu de travail.

V. Avantages 

Stericycle offre actuellement à ses employés la possibilité de participer à une gamme complète d'avantages, y compris un programme de soins de santé qui comprend une couverture médicale, dentaire, vision et prescription, des comptes de dépenses flexibles pour les soins de santé et les personnes à charge, une assurance vie et décès accidentel et mutilation, un programme d'aide aux employés, remboursement des frais de scolarité, vacances payées et congés de maladie et un fond de pension. La participation à certains programmes exige que les employés soient régulièrement programmés pour travailler un nombre minimum d'heures et / ou qu'ils aient rempli une période d'attente après leur entrée en fonction chez Stericycle.

Si cette offre correspond à ce que vous recherchez, veuillez cliquer sur « Postuler ».

WM (WM.com) is North America's leading provider of comprehensive environmental solutions. Previously known as Waste Management and based in Houston, Texas, WM is driven by commitments to put people first and achieve success with integrity. The company, through its subsidiaries, provides collection, recycling and disposal services to millions of residential, commercial, industrial, medical and municipal customers throughout the U.S. and Canada. With innovative infrastructure and capabilities in recycling, organics and renewable energy, WM provides environmental solutions to and collaborates with its customers in helping them pursue their sustainability goals. WM has the largest disposal network and collection fleet in North America, is the largest recycler of post‑consumer materials and is a leader in beneficial use of landfill gas, with a growing network of renewable natural gas plants and the most landfill gas‑to‑electricity plants in North America. WM’s fleet includes more than 12,000 natural gas trucks – the largest heavy‑duty natural gas truck fleet in the industry in North America. Healthcare Solutions provides collection and disposal services of regulated medical waste, as well as secure information destruction services, in the U.S., Canada and Western Europe. To learn more about WM and the company’s sustainability progress and solutions, visit Sustainability.WM.com.

Equal Employment Opportunity

For United States:  WM is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, status as a protected veteran or any other characteristic protected under applicable federal, state, or local law.

For Canada:  WM is committed to the principle of equal employment for all applicants and employees, without discrimination on the basis of all grounds protected by applicable human rights legislation. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process. Please notify us if you require accommodation.

Real ID

In order to travel by air or access federal property, federal law requires individuals have a REAL ID or an acceptable alternative. This position may require the successful candidate to travel by air for business reasons or service federal property. Accordingly, successful candidates must have, or be willing to obtain, a REAL ID or TSA‑approved alternative.