Change Manager (m/w/d) für Transformation Consulting

pwc· PwC Transaction Services Wirtschaftsprüfung GmbH
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📍 ViennaFull time

About this role

Line of Service

Advisory

Industry/Sector

Not Applicable

Specialism

Advisory - Other

Management Level

Senior Associate

Job Description & Summary

Bist du bereit, einen Unterschied zu machen? PwC Österreich ist mit rund 1500 Mitarbeitenden an 5 Standorten eines der größten Prüfungs- und Beratungsunternehmen des Landes. Wir entwickeln nicht nur deine Fähigkeiten - wir fördern dich, um dein volles Potenzial zu entfalten. Von der Arbeit an den neuesten Technologien bis zur Zusammenarbeit mit Branchenexpert:innen - gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen.

Deine Aufgaben bei uns im Team:

  • Berate unsere nationalen und internationalen Kunden bei Transformationsprojekten mit deinen Change- und Projektmanagement-Skills
  • Verantworte die Planung, Steuerung und Sicherstellung strategischer Zielsetzungen
  • Entwickle gemeinsam mit Kunden Visionen für die erfolgreiche Umsetzung von Transformationen
  • Analysiere Anforderungen und erstelle nutzerzentrierte Change-Management-Konzepte
  • Erstelle Kommunikationskonzepte und setze diese teilweise operativ um
  • Plane und leite Workshops mit Mitarbeitenden und Kunden aus unterschiedlichen Hierarchieebenen zur kundenzentrierten Weiterentwicklung von Projekten
     

Das spricht dich an? Dann freuen wir uns, wenn du folgende Skills und Eigenschaften mitbringst:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Business Design, Kommunikation oder vergleichbare Ausbildung im relevanten Bereich
  • Min. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Change Management, Projektmanagement und/oder Business Coaching
  • Kenntnisse mit Projektmanagement Tools wie MS Project, Jira, Asana und Data-Analytics Tools wie Power BI und/oder Tableau von Vorteil
  • Erfahrungen im Erstellen von Projekt-Setups, Angeboten, Aufwandsschätzungen, Verhandlungen sowie  Projektcontrolling
  • Exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
  • Hohe analytische Kompetenz, Konzeptionsstärke sowie Flexibilität und proaktive Arbeitsweise

Du bringst nicht alle angeführten Punkte mit? Kein Problem! Nicht jede:r Bewerber:in muss alle Kriterien erfüllen, wir investieren gerne in deine Fähigkeiten!

Dein jährliches Jahresbruttozielgehalt liegt bei mindestens EUR 60.900 (All-In) für eine Senior Associate Position und bei mindestens EUR 80.800 (All-In) für eine Manager Position auf Vollzeitbasis. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt im persönlichen Gespräch. Du hast mehr als das Minimum zu bieten? Wir auch. Bei uns steigt dein Gehalt jährlich.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung in Form eines Anschreibens sowie deines Lebenslaufes. Zeugnisse und Zertifikate sind auch gern gesehen.
Hast du noch Fragen? Lorena Klein (+43 676 3132565) beantwortet sie gerne.

Unterschiedliche Denkweisen, Erfahrungen, Ausbildungen, Bedürfnisse sowie Kulturen machen uns zu dem, was wir sind. Daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Du benötigst bei deiner Bewerbung bzw. im Bewerbungsprozess in Hinblick auf Barrierefreiheit Unterstützung? Melde dich jederzeit gerne bei unserer I&D-Ansprechperson Denise Pfneiszl.

Education (if blank, degree and/or field of study not specified)

Degrees/Field of Study required:

Degrees/Field of Study preferred:

Certifications (if blank, certifications not specified)

Required Skills

Optional Skills

Accepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, Agile Methodology, Analytical Thinking, Business Case Development, Business Process Improvement, Change Control Processes, Communication, Costing, Creativity, Embracing Change, Emotional Regulation, Empathy, Inclusion, Intellectual Curiosity, IT Project Lifecycle, Kanban (Project Management), Learning Agility, Optimism, Plan of Action and Milestones (POA&M), Process Mapping, Process Standardization, Program Management, Project Budgeting {+ 23 more}

Desired Languages (If blank, desired languages not specified)

Travel Requirements

Up to 20%

Available for Work Visa Sponsorship?

No

Government Clearance Required?

No

Job Posting End Date

Frequently Asked Questions

Is the salary disclosed for the Change Manager (m/w/d) für Transformation Consulting position at pwc?
The salary for this Change Manager (m/w/d) für Transformation Consulting role at pwc is not publicly listed. Click "Apply Now" to learn more about the compensation package on their official careers page.
Where is the Change Manager (m/w/d) für Transformation Consulting position at pwc located?
This Change Manager (m/w/d) für Transformation Consulting role at pwc is based in Vienna. The position is listed as on-site or hybrid. Check the full job description or apply directly to confirm the work arrangement.
Is the Change Manager (m/w/d) für Transformation Consulting role at pwc full-time or part-time?
This is listed as a Full time position. It is posted as a Change Manager (m/w/d) für Transformation Consulting role in the PwC Transaction Services Wirtschaftsprüfung GmbH department at pwc.
Which team or department does the Change Manager (m/w/d) für Transformation Consulting at pwc belong to?
This Change Manager (m/w/d) für Transformation Consulting position is part of the PwC Transaction Services Wirtschaftsprüfung GmbH department at pwc. See the full job description for more information about the team structure and responsibilities.
How do I apply for the Change Manager (m/w/d) für Transformation Consulting position at pwc?
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When was the Change Manager (m/w/d) für Transformation Consulting job at pwc posted?
This Change Manager (m/w/d) für Transformation Consulting position at pwc was posted on Aug 26, 2026. Apply as soon as possible — early applications are often reviewed first.
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