Bids & Projects & intl. operations Manager F/H

Location: Meudon, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. ​

Nos engagements, vos avantages

• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée

• Un package de rémunération attractif

• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes

• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien

En nous rejoignant à Meudon, vous rejoignez le siège social du Groupe Thales situé en bord de Seine et organisé en un véritable campus, regroupant notamment nos activités d’identité et de sécurité numériques.

Au sein de notre organisation, le Bids & Projects & intl. operations Manager assure un leadership stratégique et opérationnel tout au long du cycle de vie des offres et des projets.

Vos missions seront articulées autour des différents scopes de responsabilité suivants :

 

• La gouvernance des offres, en assurant un pilotage stratégique, un contrôle rigoureux, et un support opérationnel pour les offres complexes, avec une attention particulière aux risques et à la conformité.
• La gouvernance des projets, avec un suivi indépendant de la santé des projets, la gestion des risques et la mise en œuvre de plans correctifs lorsque nécessaire.
• La transition structurelle et documentée des offres validées vers la phase projet
• La gestion du portefeuille d’offres et projets stratégiques, avec un reporting clair vers la direction et une coordination transversale des expertises.
• Piloter la transformation des Offres & Projets afin d’améliorer la performance, les outils, les méthodes et la maturité digitale.
• Développer les compétences et favoriser la collaboration globale au sein de CDI et de ses Lignes de Business.

Votre profil :

• Expérience significative en gestion d’offres et de projets impliquant des opportunités complexes et des environnements critiques.
• Solide connaissance de la gouvernance des offres, des principes de gestion de projet et de Chorus 2.0 ou d’un cadre équivalent de gouvernance du cycle de vie.
• Expérience dans le support à des activités orientées clients/services dans la cybersécurité et/ou l’identité numérique.
• Capacité démontrée à travailler avec des équipes multiculturelles, dans différents pays et fonctions.
• Expérience en transformation, amélioration des processus, suivi de portefeuille, soutien à la relance et gouvernance exécutive.
• Connaissance opérationnelle des aspects financiers, contractuels, risques, achats tout au long du cycle de vie des offres et projets.
• Maîtrise des outils collaboratifs digitaux, de reporting et d’analyse, y compris SharePoint et Power BI ou plateformes équivalentes.

Softskills recherchés :

• Bonne communication, capacité de négociation, coaching et animation d’ateliers.
• Savoir faire preuve de résilience, diplomatie & transparence.
• Capacité à mobiliser des équipes diverses, encourager une réflexion globale et maintenir l’élan de transformation.
• Avoir un esprit analytique axé sur les données avec un fort objectif de qualité, de business et d’amélioration continue.

Fluent English Required ; additional languages are an advantage.

Le mot du manager :

Ce poste requiert une personne intéressé et disponible pour des déplacements fréquents, nationaux et internationaux.

At Thales we provide CAREERS and not only jobs. With Thales employing 80,000 employees in 68 countries our mobility policy enables thousands of employees each year to develop their careers at home and abroad, in their existing areas of expertise or by branching out into new fields. Together we believe that embracing flexibility is a smarter way of working. Great journeys start here, apply now!