The Community Dev Intmd Analyst is a developing professional role. Deals with most problems independently and has some latitude to solve complex problems. Integrates in-depth specialty area knowledge with a solid understanding of industry standards and practices. Good understanding of how the team and area integrate with others in accomplishing the objectives of the subfunction/ job family. Applies analytical thinking and knowledge of data analysis tools and methodologies. Requires attention to detail when making judgments and recommendations based on the analysis of factual information. Typically deals with variable issues with potentially broader business impact. Applies professional judgment when interpreting data and results. Breaks down information in a systematic and communicable manner. Developed communication and diplomacy skills are required in order to exchange potentially complex/sensitive information. Moderate but direct impact through close contact with the businesses' core activities. Quality and timeliness of service provided will affect the effectiveness of own team and other closely related teams.

Responsibilities:

• Coordinate the development of content and training strategies that allow the continuous updating and consolidation of the educational offer through the promotion of the financial and economic culture between the different segments of the population.
• Coordinate the design and implementation of the educational strategies of the area for the promotion of the financial and economic culture.
• Coordinate the detection of needs, the design and implementation, as well as the social and educational approach to update and innovate the educational offer, according to the different segments of the population.
• Design and actuate the strategies and methodologies of classroom training, direct and in cascade to ensure the development of financial and economic skills in children, young people and adults, business people, entrepreneurs and organizations of civil society, in favor of their welfare.
• Design and/or validation of the content for materials, training and channels of knowledge offers to contribute to personal welfare, family and community.
• Design and consolidate models of intervention toward: children, young people, adults, entrepreneurs and business, collaborators and clients
• Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.

Qualifications:

• Min 2-5 years of relevant experience

Education:

• Bachelors/University degree or equivalent experience

This job description provides a high-level review of the types of work performed. Other job-related duties may be assigned as required.

Objetivo del puesto

Apoyar el desarrollo, implementación y seguimiento de la estrategia ASG (Ambiental, Social y Gobernanza) de Banamex, impulsando la integración de criterios ASG en las operaciones, productos, procesos y cultura organizacional del banco. Contribuir a la ejecución de iniciativas de sostenibilidad, la elaboración de análisis y reportes ASG, la vinculación con grupos de interés y el cumplimiento de compromisos nacionales e internacionales, así como a la identificación, evaluación y gestión de riesgos y oportunidades ambientales, sociales y climáticos que impactan al negocio.

Principales responsabilidades

• Participar en el desarrollo, actualización e implementación de lineamientos, metodologías y políticas relacionadas con sostenibilidad, finanzas responsables y criterios ASG.

• Apoyar la identificación, evaluación y seguimiento de riesgos y oportunidades ASG asociados a las operaciones de crédito e inversión, incluyendo riesgos ambientales, sociales y climáticos.

• Recopilar, analizar y validar información para la elaboración de reportes corporativos.

• Apoyar el desarrollo, mantenimiento y seguimiento de indicadores, métricas y herramientas de medición del desempeño ASG.

• Realizar análisis comparativos (benchmarking) y evaluaciones de desempeño frente a estándares, marcos de referencia y mejores prácticas nacionales e internacionales en materia de sostenibilidad.

• Coordinar y dar seguimiento a la difusión y realización de talleres de los Índices de Estados y Ciudades Sostenibles en los diferentes estados del país.

• Colaborar con las distintas áreas del banco para identificar necesidades y desarrollar soluciones que fortalezcan la integración de criterios ASG en los procesos y operaciones.

• Coordinar la planeación, organización y ejecución de eventos e iniciativas estratégicas del área, incluyendo la gestión de participantes, contenidos, logística y comunicación.

• Elaborar materiales, presentaciones, contenidos y comunicaciones institucionales relacionadas con la estrategia y los proyectos del área.

• Diseñar e implementar programas de capacitación y sensibilización dirigidos a colaboradores sobre sostenibilidad, criterios ASG y riesgos ambientales, sociales y climáticos.

• Dar seguimiento al cumplimiento de compromisos, iniciativas y marcos de referencia nacionales e internacionales relacionados con sostenibilidad y finanzas responsables (PRB, PRI, ODS, TCFD, entre otros).

• Dar seguimiento a los grupos de trabajo relacionados con sostenibilidad.

 

Requisitos:

• Escolaridad: Licenciatura en: Ingeniería Ambiental, Ingeniería Industrial, Desarrollo Sustentable, Finanzas, Economía, Administración o carreras afines. (Necesario concluida).

• Se valorarán estudios de posgrado o certificaciones relacionadas con ASG, sostenibilidad, riesgos ambientales, sociales y climáticos o finanzas sostenibles.

• Experiencia de 4 años a 7 años de experiencia en alguna de las siguientes áreas: Temas Ambientales, Sociales y de Gobierno Corporativo ,Gestión de Riesgos ambientales, sociales y climáticos, Principios de Banca Responsable (PRB),Principios de Inversión Responsable (PRI),Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y Regulaciones y tendencias globales relacionadas con sostenibilidad y finanzas responsables.Preferentemente en empresas privadas, sector financiero, instituciones multinacionales, o consultoría en sostenibilidad.

• Manejo de Office Avanzado y Power BI (deseable) y análisis de bases de datos.

• Inglés intermedio alto.

• Competencias: Capacidad analítica, Comunicación efectiva ,Gestión de relaciones con grupos de interés, Planeación y organización, Atención al detalle, Trabajo colaborativo, Capacidad para gestionar múltiples iniciativas simultáneamente.

NOTA: Preferente radicar en CDMX , ya que la vacantes estará en dicha ubicación.

Factor de descarte: Aquellos candidatos que no cumplan con los requisitos establecidos en el Job Posting serán descartados del proceso de selección.

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Job Family Group:

Communications and External Relations

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Job Family:

Community Development

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Time Type:

Full time

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Most Relevant Skills

Please see the requirements listed above.

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Other Relevant Skills

For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.

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Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law.

 

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