ALS ASSISTENT TEAMLEIDER PRODUCTIE AAN DE SLAG BIJ EEN INNOVATIEVE SPELER IN DE FARMACIE

Wil jij impact maken op de gezondheid van duizenden patiënten per dag. Vind jij het leuk om te werken in een professionele en uitdagende productie omgeving? Ben jij die betrokken leidinggevende die mensen in beweging krijgt en kunt coachen? Dan is Assistent Teamleider Productie bij SPITS Alkmaar wellicht iets voor jou!

ASSISTENT TEAMLEIDER PRODUCTIE

32-36 uur per week

Samen met je collega’s Manager Productie en (ass)Teamleiders geef je leiding aan een team farmaceutische productiemedewerkers. Je bent medeverantwoordelijk voor het realiseren van de dagelijkse productie. Hiervoor assisteer jij de teamleider bij uitvoering van de werkzaamheden en zie je erop toe dat het werk wordt verricht volgens de gestelde procedures en kwaliteitsnormen. Je bent medeverantwoordelijk voor het reilen en zeilen binnen de afdeling Operations waarbij betrokkenheid, input en persoonlijke initiatieven worden gewaardeerd.

Je vindt het leuk om productieprocessen te ondersteunen en haalt energie uit het coachen en stimuleren van medewerkers op de werkvloer.
Verder ben je minimaal 32 uur per week beschikbaar en bent flexibel inzetbaar. Je voldoet aan de minimale beschikbaarheidseis van twee avonden per week en eens per vier weken op de zaterdag.

Maandag t/m vrijdag werken wij in 3 blokken, startend van 8:00 uur tot 21:30 uur. Op zaterdag werken wij van 8:00 uur tot 17:00 uur

.

Wat ga je doen?

• Je assisteert de teamleiders met de functionele aansturing van het productieproces;

• Je bent verantwoordelijk voor een procesonderdeel;

• Motiveren en stimuleren van medewerkers binnen jouw procesonderdeel;

• Input geven aan teamleiders over het functioneren van medewerkers;

• Signaleren van verbeteringen en optimalisaties en het realiseren hiervan;

• Indien nodig openen en sluiten;

• Toezien op uitvoering van procedures gericht op medicatieveiligheid e.d.;

• Je prioriteit ligt bij aansturing van het proces, maar je werkt indien nodig ook zelf mee.

Wat we van je vragen:

• MBO werk- en denkniveau, dit kan getoetst worden;

• Je haalt energie uit het stimuleren van medewerkers;

• Je bent iemand die zich betrokken voelt bij de organisatie en de mensen;

• Je bent flexibel en minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Competenties:

• Mens – en ontwikkelingsgericht leiderschap;

• Resultaat- en oplossingsgericht;

• Kwaliteitsgerichtheid;

• Empathisch vermogen en betrokkenheid;

• Coaching.

Functie eisen

• MBO werk- en denkniveau

• Ervaring in de farmaceutische productie;

• Beheerst de Nederlandse en Engelse taal;

• GMP GDP-training.

Wat bieden wij?

Wij bieden een veelzijdige functie met ruimte voor eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling binnen een gezond, groeiend en dynamisch bedrijf. Arbeidsvoorwaarden conform Cao Apotheken op basis van opleiding en relevante ervaring. Daarbij werk je binnen een mooi innovatief bedrijf met eigen bedrijfsrestaurant, een gym en een collegiale werksfeer.

Salaris indicatie afhankelijk van ervaring conform eigen salarishuis.

Voor nadere informatie over het bedrijf en/of de functie kun je contact opnemen met de recruiter via telefoonnummer 072-5114292 of via de mail naar vacatures@spitsalkmaar.nl.

Geïnteresseerd? Solliciteer direct vergezeld met je motivatiebrief en CV.

What Cencora offers

​Benefit offerings outside the US may vary by country and will be aligned to local market practice. The eligibility and effective date may differ for some benefits and for team members covered under collective bargaining agreements.

Affiliated Companies

Equal Employment Opportunity

Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law.

The company’s continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory.

Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email hrsc@cencora.com. We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned