Assistant Chef, Automatisation - ECHO | Assistant Head of Automation - ECHO

Assistant chef de département, Automatisation – Spectacle en tournée Automatisation de Scène Temps Plein      * Veuillez noter que ce poste implique de participer à des tournées internationales à temps plein et de travailler à l’étranger. *        Nous recherchons un assistant chef de département (« AHOD ») en automatisation pour soutenir les opérations d’automatisation de l’un des spectacles en tournée du Cirque du Soleil. Rattaché(e) au directeur technique et travaillant sous la supervision du chef de département, Automatisation, le titulaire de ce poste participe à l’installation, à l’exploitation, à la maintenance et à la réparation en toute sécurité des systèmes d’automatisation qui soutiennent des spectacles de classe mondiale. L’AHOD contribue à garantir que tous les éléments d’automatisation respectent les normes les plus élevées en matière de sécurité, de qualité artistique et d’excellence technique.   Le candidat idéal est un technicien doté d’un esprit de collaboration, d’une expérience pratique des systèmes d’automatisation, de solides compétences en dépannage et d’une capacité à s’adapter rapidement à l’environnement dynamique d’une tournée.     Le(la) chef(fe) de service adjoint(e) chargé(e) de l’automatisation aura pour mission : d’assister le(la) chef(fe) de service dans la gestion du service lors des répétitions, des représentations, des sessions de formation, des montages, des démontages et des déplacements en ville ; de superviser et de former les techniciens, l’équipe locale et le personnel temporaire ; de participer à l’intégration et à la gestion des dossiers administratifs ; Assumer les fonctions de chef de département par intérim lorsque cela est nécessaire. Participer à la planification des horaires, à la planification de la maintenance et au suivi administratif. Contribuer à la formation et à la planification de la relève pour les postes du département afin d’assurer la continuité opérationnelle. Utiliser les systèmes d’automatisation pendant les répétitions, les représentations et les sessions de formation des artistes ; assurer la gestion des pistes sonores des spectacles selon les besoins. Veiller au bon fonctionnement des systèmes d’automatisation et préserver l’intégrité artistique en collaboration avec le directeur artistique et les concepteurs. Inspecter, entretenir et réparer les systèmes d’automatisation, notamment les consoles, les armoires PLC, les treuils, les palans, les ascenseurs, les chariots et les plateaux tournants. Effectuer des contrôles réguliers du matériel et consigner les opérations de maintenance, les inspections et les modifications. Réagir rapidement aux problèmes techniques ou aux urgences pendant les représentations en direct. Tenir à jour la documentation, notamment les fiches de repères, les registres de sécurité, les rapports d’inspection, les inventaires et les documents douaniers. Participer à la commande, au suivi et à la gestion des stocks de fournitures et d’équipements d’automatisation. Participer au déchargement, à l’installation, au démontage et au chargement des systèmes d’automatisation et autres systèmes techniques. Collaborer avec l’équipe d’assistance aux spectacles, les concepteurs et le directeur technique sur les mises à niveau des équipements, les projets spéciaux et l’intégration de nouveaux éléments de spectacle. Contribuer à la mise en place de plans d’urgence afin d’assurer la continuité des opérations en cas de défaillance du matériel ou des systèmes. Veiller au respect des protocoles du Cirque du Soleil, des normes OSHA et des réglementations locales en matière de sécurité. Promouvoir des pratiques de travail sûres dans toutes les opérations d’automatisation et veiller au respect de ces pratiques par l’équipe et le personnel local. Participer aux formations en santé et sécurité ainsi qu’aux procédures d’urgence, et promouvoir la culture de la sécurité du Cirque du Soleil. Réagir de manière appropriée aux accidents ou situations d’urgence sur site, en consignant les incidents conformément aux protocoles de sécurité. Favoriser un environnement de travail collaboratif, respectueux et sûr, en accord avec les valeurs du Cirque du Soleil. Effectuer toute autre tâche connexe qui lui est confiée.   Le candidat idéal devra posséder les qualifications suivantes : Obligatoire : disponibilité pour effectuer des tournées internationales à temps plein et travailler à l’étranger. Diplôme dans le domaine du spectacle vivant, de la production théâtrale ou expérience professionnelle équivalente. Au moins 3 ans d’expérience professionnelle avec des systèmes d’automatisation dans le domaine du spectacle vivant ; une expérience des tournées est fortement appréciée. Expérience pratique de l’utilisation de consoles d’automatisation et de systèmes de contrôle de mouvement (treuils, ascenseurs, chariots, plateaux tournants, etc.). Connaissances techniques des systèmes d’automatisation, notamment des automates programmables (PLC), des commandes de moteurs, des boucles de régulation et des systèmes électriques. Connaissances générales des systèmes mécaniques, électroniques et hydrauliques. Solides compétences en dépannage et en résolution de problèmes liés aux systèmes électriques et mécaniques. Maîtrise de la suite Microsoft Office ; la connaissance d’AutoCAD ou d’un logiciel similaire est un atout. Excellentes aptitudes au travail en équipe, à l’adaptabilité et à la communication. Maîtrise de l’anglais (écrit et parlé) ; la maîtrise d’autres langues est un atout. Capacité à exercer les fonctions essentielles du poste, notamment : s’accroupir, s’agenouiller, rester debout, soulever des charges, parfois pendant de longues périodes ; soulever au moins 50lbs sans aide, etc. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour permettre aux personnes en situation de handicap d’exercer les fonctions essentielles du poste.   Le Groupe Cirque du Soleil s’engage à créer et maintenir un milieu de travail accessible et inclusif. Fièrement ambassadeur de l’égalité en emploi, Le Groupe Cirque du Soleil s’est engagé à enrayer la discrimination fondée sur l’âge, la couleur de la peau, les origines, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle et toute autre caractéristique. La rédaction neutre et inclusive est dorénavant privilégiée pour tous les nouveaux affichages de postes.   ________________________________________________________________________________