Asistente Logistico

Descripción de la empresa

Sika es una empresa de productos químicos especializados con una posición líder a nivel mundial en el desarrollo y producción de sistemas y productos para adhesión, sellado, amortiguación, refuerzo y protección en el sector de la construcción y la industria.

Sika cuenta con filiales en 103 países alrededor del mundo, produce en más de 400 fábricas y desarrolla tecnologías innovadoras para clientes en todo el mundo. De esta manera, desempeña un papel crucial en la transformación de las industrias de la construcción y el transporte hacia una mayor compatibilidad ambiental.

Descripción del empleo

Ejecutar los procesos administrativos del área de Logística y distribución, a través de los procedimientos establecidos por esta área, con el objeto de mantener la continuidad operacional para la preparación y despachos de los pedidos de clientes del centro de distribución SIKA y bodegas externas.

• Ejecutar la programación de despachos diaria de los canales de expedición de rutas para satisfacer la demanda.
• Apoyar en el control documental del área de despacho, para acompañar en la gestión de cobranzas.
• Controlar la planificación de la flota de camiones requeridos para despacho de producto terminados y producto graneles.
• Revisar mensualmente detalle de los servicios prestados y controla el adecuado manejo de la documentación.
• Asegurar la óptima emisión de Documentos de Despachos.
• Dar fiel cumplimiento a las estipulaciones de contrato de trabajo, reglamento interno y código de Conducta, para asegurar un ambiente laboral marcado por el respeto, transparencia y buenas prácticas dentro de la compañía.

Requisitos

• Técnico o profesional en Logística, Administración de Empresas o carrera afín.
• Entre 1 y 2 años de experiencia en logística o cargos similares.
• Manejo de Excel nivel intermedio.
• Manejo de SAP S/4HANA.
• Deseables ingles básico (comprensión lectora)

Información adicional

Ofrecemos salarios competitivos, en línea con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la educación y/o la formación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.