ARCHITECTURE SOLUTIONS DEVELOPMENT MANAGER II

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BBVA is a global company with more than 160 years of history that operates in more than 25 countries where we serve more than 80 million customers. We are more than 121,000 professionals working in multidisciplinary teams with profiles as diverse as financiers, legal experts, data scientists, developers, engineers and designers.

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En Commercial Client Solutions Architecture, actuamos como el motor de apoyo estratégico y técnico para las fábricas de software de Banca de Empresas. Nuestro objetivo es trabajar mano a mano con cada equipo mediante un modelo ágil, cercano y de alto impacto, diseñando soluciones tecnológicas vigentes, seguras, altamente escalables y eficientes en costes que impulsen las necesidades del negocio.

Como Solution Architect, te integrarás en un equipo multidisciplinar e internacional para definir y diseñar proyectos end-to-end (abarcando la arquitectura funcional, técnica, de seguridad y de resiliencia/reliability), apoyándote en el ecosistema tecnológico y las arquitecturas de referencia del Grupo BBVA.

Nuestro entorno de trabajo es Nextgen (bajo arquitectura nube privada Ether y nubes públicas (AWS, Google, Azure, etc) y Agile, con lo que tendrás la oportunidad de experimentar lo más novedoso de la tecnología y de las dinámicas de trabajo que ofrece ingeniería actualmente.

About the job:

Responsabilidades

• Diseño e Integración de Arquitectura: Capturar los requerimientos de Negocio y elaborar el Modelo de Solución completo (solución técnica, funcional, seguridad y resiliencia) sobre el stack tecnológico de BBVA.
• Colaboración Cross-Functional: Trabajar de la mano de Tech Leaders, Product Owners y Solution Architects locales para garantizar soluciones end-to-end  robustas y alineadas con los objetivos globales.
• Gestión de Trade-offs y Evaluación Técnica: Identificar brechas arquitectónicas cuando las soluciones existentes no cubran una necesidad y colaborar con las distintas Disciplinas de Arquitectura para definir alternativas e innovaciones (trade-offs).
• Consultoría Estratégica de Negocio: Asesorar al Negocio en la toma de decisiones, proponiendo palancas tecnológicas que maximicen el valor y el éxito de los productos, sin dejar de lado el RCP (Radical Customer Perspective)
• Gobierno y Ciclo de Vida Completo: Realizar el seguimiento continuo durante las fases de desarrollo, despliegue e implantación post-producción de las iniciativas diseñadas.
• Optimización Continua de Procesos: Analizar y simplificar los marcos operativos del rol de Solution Architect, impulsando la eficiencia en los procesos internos.
• Comunidad de Solutions Architect. Colaborar y participar activamente en la Comunidad de SA con otros arquitectos, tanto Globales, como Locales y de otras Business Unit.
• Disponibilidad para viajar de forma puntual/esporádica según las necesidades del proyecto.

Experiencia profesional

• Plataforma y Arquitectura Core: Dominio o conocimiento de la plataforma Ether / NextGen.
• Ecosistema Tecnológico Moderno: Solidaz en arquitecturas Cloud (pública y privada), bases de datos relacionales y NoSQL, arquitecturas orientadas a eventos e integración de modelos de Inteligencia Artificial.
• Dominio del Negocio Bancario (muy valorable): Conocimiento funcional en Banca de Empresas, destacando áreas como:

• Pagos y Cobros (nacionales e internacionales)
• Banca Electrónica y Cash Management
• Onboarding de Clientes y Medios de Pago
• Gestión de Oferta Comercial, Open Banking y Operativa Internacional Transaccional.

• Trayectoria en Grupo BBVA: Experiencia previa participando en proyectos de transformación digital y tecnológica global/multipaís.

Habilidades

• Diseño Arquitectónico : Capacidad para proyectar soluciones resilientes, seguras y escalables sobre infraestructuras complejas.
• Alineación Estratégica y Visión de Negocio: Comprensión  del mapa funcional de aplicaciones bancarias y visión a largo plazo.
• Eficiencia e Innovación con IA: Capacidad de integrar y aplicar herramientas de Inteligencia Artificial para optimizar el trabajo diario y mejorar la productividad del área.
• Gestión de Stakeholders y Trabajo en Equipo: Habilidades de comunicación, negociación interdepartamental y liderazgo colaborativo en entornos complejos.

Skills: