ANALISTA RECURSOS HUMANOS PL

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.

Descripción del puesto

Missão:

Atuar de forma generalista em todas as frentes de Recursos Humanos: folha de pagamento, encargos, contábil, benefícios e recrutamento e seleção. Assegurar a conformidade com as leis trabalhistas, políticas internas e diretrizes estratégicas, apoiando o desenvolvimento de processos e a excelência na gestão de pessoas.

Principais Responsabilidades:

- Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, desde o alinhamento do perfil até a admissão;

- Acompanhar movimentações de pessoal, como admissões, transferências, promoções, alterações salariais e desligamentos;

- Apoiar a condução de processos de treinamento e desenvolvimento, identificando necessidades junto às áreas e acompanhando os planos de desenvolvimento;

- Realizar acompanhamento e análise de indicadores de RH, elaborando relatórios gerenciais e apresentações para suporte à tomada de decisão;

- Apoiar o planejamento e controle do quadro de colaboradores, acompanhando movimentações, headcount, turnover, absenteísmo e demais indicadores de pessoas;

- Atuar próximo às equipes de campo e projetos/obras, quando aplicável, identificando necessidades e apoiando a gestão de pessoas;

- Realizar e conferir o processamento da folha de pagamento (efetivos, temporários e terceiros);

- Garantir a apuração correta dos encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF, etc.) e o envio das obrigações acessórias (eSocial, SEFIP, DCTFWeb);

- Fazer interface com o contábil, garantindo a correta contabilização dos eventos de folha e encargos;

Gerenciar e controlar benefícios (vale transporte, vale alimentação, assistência médica, etc.), garantindo atualização e integração com folha;

- Garantir a manutenção e organização dos arquivos e documentos de pessoal (digitais);

- Atender e orientar colaboradores em temas relacionados à legislação trabalhista, normas internas e processos de RH;

Apoiar nas auditorias internas e externas relacionadas à área de RH/DP;

- Colaborar com o desenvolvimento de ações de clima e cultura organizacional.

Requisitos del candidato

Requisitos:

- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.

- Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Recursos Humanos ou áreas relacionadas será considerado diferencial.

- Experiência generalista em Recursos Humanos.

- Experiência em Recrutamento e Seleção, Desenvolvimento, Gestão de Desempenho e indicadores de RH.

- Experiência em empresas de infraestrutura, construção, engenharia ou saneamento será considerada diferencial.

- Vivência com atendimento a equipes de campo/projetos será considerada diferencial.

Conhecimentos Técnicos:

- Processos generalistas de Recursos Humanos.

- Legislação trabalhista e relações de trabalho.

- Indicadores de RH e análise de dados.

- Excel em nível intermediário/avançado.

- Conhecimento em Power BI será considerado diferencial.

- Conhecimento em sistemas de gestão de pessoas, Workday será considerado diferencial.

- Inglês e ou Espanhol será considerado doferencial.

Competências:

- Comunicação e relacionamento interpessoal.

- Organização e planejamento.

- Capacidade analítica.

- Orientação para resultados.

- Proatividade e autonomia.

- Capacidade de negociação e gestão de conflitos.

- Senso de urgência e capacidade de priorização.

- Flexibilidade para atuar em ambientes dinâmicos e operacionais.

- Capacidade de construir relacionamento de confiança com gestores e colaboradores.

Beneficios:

• VA/VR

• Plano de Saúde

• Plano Odontológico

• Seguro de Vida

• Bônus/PLR

Local:

João Pessoa - PB

ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2022, 2023, 2024 y 2025. Este sello reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en Brasil por su compromiso en situar la gestión de las personas como eje central de su estrategia. Valoramos la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto y la pertenencia de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición.

M/F