Présent sur l’ensemble du territoire avec 40 établissements et plus de 2 000 collaborateurs, Alliance Healthcare Répartition est un des leaders de la répartition pharmaceutique en France et fait partie de Cencora, entreprise mondiale de premier plan dans le domaine de la santé.

Responsabilités :

Au sein de la direction des Ressources Humaines, tu seras rattaché à la chargée d'administration Rh. Tes missions seront les suivantes :

• Gérer les formalités administratives liées aux entrées et aux sorties des salariés, notamment des alternants et des stagiaires ;
• Participer aux processus d’intégration et de départ des collaborateurs (onboarding et offboarding) ;
• Être en relation avec les écoles, les salariés, les organismes sociaux et les OPCO
• Assurer le suivi administratif et financier des dossiers d’alternance
• Accompagner les salariés et répondre à leurs questions d’ordre administratif et RH ;
• Mettre à jour les données administratives des collaborateurs dans Workday et veiller à leur fiabilité ;
• Effectuer des contrôles réguliers entre les données enregistrées dans Workday et celles présentes dans ADP, notamment les salaires, l’ancienneté, les dates d’entrée, les statuts et les données personnelles
• Créer, traiter, attribuer et suivre les tickets dans ServiceNow ;
• Assurer la gestion administrative des intérimaires : suivi des commandes, des contrats et des renouvellements sur l’outil PIXID ;
• Gérer et suivre les visites médicales

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Profil:

• Tu prépares un Master dans le domaine des Ressources Humaines

• Tu es organisé, polyvalent, force de proposition et tu as le souci du détail

• Tu aimes travailler en équipe

• Tu maîtrises le Pack Office et tu es à l’aise avec les outils digitaux (la connaissance de Workday est un plus)

• Une précédente expérience dans la gestion de projet et/ou l’administration du personnel serait un plus

• Une bonne maitrise de l'anglais est obligatoire

Nous te proposons une formation et un accompagnement dans un environnement dynamique dans le cadre d’une alternance très enrichissante.

Localisation : La Défense

Durée :  12 ou 24 mois

Date de début : septembre 2026

What Cencora offers

​Benefit offerings outside the US may vary by country and will be aligned to local market practice. The eligibility and effective date may differ for some benefits and for team members covered under collective bargaining agreements.

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Equal Employment Opportunity

Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law.

The company’s continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory.

Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email hrsc@cencora.com. We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned