Airbus Atlantic - Spécialiste industrialisation en Tôlerie (All Gender)

Job Description:

Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain ! 

Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Etes-vous notre prochain spécialiste industrialisation spécialisé en fabrication de pièces et sous-ensembles tôlés (All Gender) ? 

 Votre mission

Au sein de notre site de Saint-Nazaire, vous intégrerez le département Manufacturing Engineering Extended Enterprise (MEEE). Votre quotidien ? Apporter de l'expertise Manufacturing Engineering aux équipes projets : Bureau d'études, Achats, Pôle NPI (New Part Introduction), Tolerancing et fournisseurs, pour le bon déroulement des industrialisations.

Vous interviendrez dans les différentes étapes de développement depuis la phase d'appel d'offre, de faisabilité, d'analyse et d'influence du design des pièces pour optimiser les aspects suivants : matière, industrialisation, tolérancement, cotation fonctionnelle, traitements thermiques, procédés, coût,...

• Garantir : Valider les livrables ME (MFC-Manufacturing Flow Chart, Analyse des risques-PFMEA/AMDEC, Tooling concept, Tooling Register, Revue de Capacité de Production-PRR, Control Plan) dès la phase d'industrialisation. 
• Optimiser : Analyser et résoudre les causes des anomalies techniques pour garantir la fabrication des pièces et sous-ensembles selon la définition finale. 
• Collaborer : Accompagner les fournisseurs lors des revues techniques. 

Le poste nécessite des déplacements réguliers (Europe, Asie, USA, Afrique) pour la collaboration avec les fournisseurs.

️ Votre profil (Ce qui fera la différence) 

• Vous bénéficiez de plusieurs années d'expériences dans l’industrie de fabrication de pièces tôlées.
• Vous avez de bonnes connaissances en lecture de plans, tolérancement, normes et procédés aéronautiques. Une bonne connaissance du procédé d'usinage constituerait un atout indéniable pour ce poste.
• Organisé et rigoureux, vous êtes reconnu pour vos compétences transverses en gestion de projets
• Vous vous considérez comme autonome et à l’aise sur Catia V5

• Anglais ? Bien sûr, le ciel n'a pas de frontières (niveau courant exigé).
• Vous vous exprimez avec clarté, savez négocier et adapter votre communication en fonction de vos audiences : Programme, Bureau d'études, Fournisseurs.

Poste non cadre 

 Notre entreprise

• Boostez votre carrière :  Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.
• Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés et de RTT.
• Package attractif : Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.
• Engagement au quotidien : Incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.
• Qualité de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances).
• Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN. 

✈️ Le site de Saint-Nazaire

Saint-Nazaire Ville : Le site de Saint-Nazaire, centre d’excellence des pièces élémentaires complexes est spécialisé, entre autres, dans l’usinage de rails et de lisses, l’étirage et l’usinage mécanique de panneaux de fuselages 3D, la production des cadres structures, l’usinage 5 axes de pièces complexes de grandes dimensions, le cintrage et le soudage de tuyauteries et le traitement de surfaces / peinture. Grâce à son activité de livraison en cycles courts (Fil Rouge), le site de Saint-Nazaire est capable de répondre en urgence aux besoins de production de ses clients.
Pour en savoir plus : vidéo

✅ Les étapes vers votre nouveau Job

• Analyse de votre candidature par nos recruteurs.
• Entretien vidéo différé (HireVue).
• Test d'anglais et questionnaire de personnalité.
• Entretiens Manager et RH pour confirmer le "match" technique et humain.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

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