Acheteur média (TV/radio)

Job Description:

Nous sommes Dentsu. Nous innovons dans la manière dont les marques sont construites. Cela signifie que nous faisons les choses différemment pour qu'elles soient meilleures qu'avant. De cette façon, nous faisons en sorte que les actifs marketing les plus importants de nos clients - leurs marques - gagnent dans un monde en mutation. Dentsu innove la façon dont les marques sont construites pour ses clients grâce à son expertise et ses capacités de premier ordre dans les domaines des médias, de la gestion de la relation client et des services de communication créatifs. Dentsu a son siège social à Londres et opère dans 145 pays à travers le monde avec plus de 50 000 spécialistes dédiés. 

Description du poste

En tant qu’acheteur média, vous serez responsable de l’ensemble du processus d’achat pour les campagnes télé et radio d’un portefeuille varié de clients. Vous jouerez un rôle clé dans l’exécution des stratégies médias, en assurant la qualité, la performance et l’optimisation des investissements. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes (planification, finances, administration) ainsi qu’avec les partenaires externes. Le poste relève d’un superviseur des achats média et inclut la collaboration avec un coordonnateur.

Responsabilités

• Gérer l’achat des campagnes télé et radio au Québec et au Canada anglophone.

• Réaliser les préanalyses et postanalyses de performance des campagnes.

• Assurer la gestion rigoureuse des budgets d’investissement média de vos clients.

• Collaborer avec les planificateurs stratégiques pour soutenir le développement des plans médias.

• Maintenir des relations professionnelles avec les fournisseurs et partenaires médias.

Qualifications

• Minimum de 2 ans d’expérience en achat média (télévision et/ou radio).

• Excellente connaissance de la programmation télé francophone et anglophone.

• Bilinguisme français/anglais requis (oral et écrit). La couverture des campagnes nationales requiert un bon niveau d'anglais.

• Maîtrise avancée d’Excel, PowerPoint, Lens et Infosys. La connaissance de MediaOcean/Prisma constitue un atout.

• Sens aigu de l’organisation, capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter des échéances serrées.

Informations supplémentaires

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement pour simplifier le texte.

Vacance : Cette offre vise-t-elle à pourvoir un poste vacant existant ? Oui

La fourchette salariale pour ce poste est de 50K $ – 60K $. Le salaire se situera dans cette fourchette et sera déterminé en fonction de divers facteurs, notamment l’expérience pertinente, les connaissances et les compétences. Une gamme d’avantages médicaux, dentaires, REER, congés payés et/ou autres est offerte à tous les employés permanents.

Divulgation concernant l’IA : dentsu utilise des outils d’intelligence artificielle dans le cadre de son processus de recrutement, notamment lors des étapes de recherche et de présélection. Toutes les autres parties du processus de candidature et d’embauche n’utilisent pas d’outils d’intelligence artificielle.

Engagement envers la diversité et l’inclusion : Nous savons par expérience que la diversité des idées, des perspectives et des parcours favorise un environnement de travail plus fort et plus créatif, qui génère de meilleurs résultats commerciaux. Nous nous efforçons de créer des lieux de travail qui reflètent les clients que nous servons et où chacun se sent habilité à être pleinement soi-même.

Accessibilité : Nous nous engageons à travailler avec des candidats de tous niveaux de capacité tout au long du processus de recrutement afin de nous assurer qu’ils disposent de ce dont ils ont besoin pour donner le meilleur d’eux-mêmes. Si vous avez besoin d’accommodement pendant le processus de candidature ou d’entrevue, veuillez contacter Canada.Recruitment@dentsu.com pour entamer une conversation sur vos besoins individuels en matière d’accessibilité.

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