Account Manager Publisher

Un Editeur Software dans l’univers Publicité Digitale Omnicanale et Ciblage Publicitaire ouvre un rôle d’Account Manager Publisher en CDI sur Paris. POINTS CLES DU POSTE : Métier de l’employeur : Editeur Logiciel solutions de Ciblage Publicitaires Taille : 450 personnes Marchés : France et International Type et Lieu du poste : CDI - Paris/92 avec Télétravail hybride Contexte du poste : Création de poste Nombre d’années d’expériences attendus : à minima 2 ans en agence ou en régie Votre Background : Expérience dans la Communication Digitale, la publicité, le média et les marques Diplômes : Bac +3/5 en école de commerce ou de publicité Langues : Anglais professionnel bienvenu (contexte international) Votre supérieur hiérarchique direct : Sales Manager Administratif : Vous avez déjà l’autorisation de travailler en France sans besoin de passer par des démarches administratives de type Visa/Permis de travail. MISSIONS : · Assurer le développement de l’activité de monétisation des sites générant un trafic important quantifié par le nombre d’impressions visibles et de visiteurs uniques, · Analyser les metrics et prises de mesure proactives afin d’améliorer les résultats, · Effectuer une prospection commerciale en recherche de nouveaux partenaires, · Garantir l’évaluation et la résolution des problèmes rencontrés lors des partenariats, · Manager et développer un portefeuille d’éditeurs Premium (web et mobile) sur le marché France : · Assurer le suivi et la fidélisation des sites éditeurs, · Respecter les objectifs de marges bruts / rentabilité éditeurs, · Maitriser parfaitement la plateforme Adtech maison, · Réaliser quotidiennement le reporting de vos actions commerciales, · Collaborer avec les équipes Sales, Marketing et Support afin d’accompagner la croissance. Requirements · 2 ans minimum d’expérience (agence ou régie) · Fort intérêt pour le digital et son écosystème ainsi que pour les nouvelles technologies · Intérêt pour la diversité des modèles économiques en ligne · Très bon relationnel · Appétence pour l’analyse (intérêt pour les chiffres et compréhension du besoin) · un Bon niveau en Excel · Esprit critique · une maîtrise de l’anglais · Notions de back office ou CRM appréciées Benefits Informations contractuelles Formation lors de l’intégration : Parcours d’intégration avec le manager d’équipe Avantages : Tickets resto/Télétravail/Mutuelle-complémentaire santé/RTT/50% Navigo/Participation/Prise en charge des formations et certifications Possibilité d’évolution : Le poste n’inclut pas de management direct mais évolution vers un role plus senior à horizon 12-24 mois Déroulé du processus de recrutement : 1 visio d’intro puis 1 visio avec le Sales Manager et enfin 1 entretien physique dans les locaux. Le processus peut se boucler en 15 jours maximum.