21003496 AGENTE DE TRANSFORMACION

Descripción de la empresa

Somos una compañía comercializadora de bebidas y alimentos con 137 años de experiencia y operaciones en Centroamérica, el Caribe y Sudamérica. Contamos con el portafolio de productos más grande de la región y trabajamos junto a nuestros socios estratégicos Pepsico, Ambev y Beliv ofreciendo soluciones innovadoras a nuestros clientes.

En CBC sabemos construir vínculos sólidos y duraderos. Sabemos escuchar a los consumidores para entender sus necesidades y ofrecerles las mejores marcas en las distintas ocasiones de consumo.
Llevamos sabor y frescura al mundo con la ambición de convertirnos en una compañía multicategoría que siga expandiendo sus horizontes. Lo hacemos con el entusiasmo de ver sonreír a nuestro equipo, a los nuestros y a quienes disfrutan lo que hacemos.

Nuestra cultura y energía transformadora tienen a la pasión como el motor que nos impulsa a ser mejores y a conquistar nuevos desafíos. Trabajamos con el disfrute de hacer juntos lo imposible.

Descripción del empleo

Impulsar la productividad digital y la transformación de Planta Cuyotenango, identificando, estructurando e implementando iniciativas que optimicen procesos, reduzcan pérdidas y mejoren la eficiencia de la operación. Acompañará a los líderes de Manufactura, Logística y Compras mediante el análisis de datos, la mejora continua, la automatización y el uso de herramientas digitales, asegurando la implementación y captura sostenible de beneficios

Los retos del puesto

•Ejecución de iniciativas
Impulsar el cumplimiento de las iniciativas asignadas a su grupo de líderes, asegurando la ejecución de las actividades, hitos y compromisos establecidos durante el año.

•Gestión y actualización en Wave
Garantizar que el 100% de las iniciativas bajo su responsabilidad cuenten con información completa, actualizada y confiable en la plataforma Wave, incluyendo avances, fechas, responsables, impactos, riesgos y próximos pasos.

•Maduración de iniciativas
Acompañar a los líderes en la estructuración y maduración de sus iniciativas, asegurando               que cuenten con una línea base definida, caso de negocio, plan de implementación, responsables e impacto proyectado.

Requisitos

•Licenciatura  en administración de empresas, Ingeniería Industrial, o carrera a fin.

•Manejo de herramientas digitales

• Maestría opcional

•Experiencia en implementación de proyectos / innovaciones 

•Manejo  de Excel, SAP 

•Desarrollo de relaciones 

•Experiencia preferible producción, manejo de datos, logística, compras. 

Autorización de tu jefe inmediato 

Información adicional

Descripción breve

OPERATIVO

Competencias

• Impacto en el entorno - Enfoque al cliente
• Transformo el negocio
• Soy emprendedor
• Potencio el aprendizaje
• Desarrollo el talento
• Soluciono problemas
• Lograr resultados - Organización y disciplina
• Buscar soluciones - Pensamiento analítico y estructurado
• Fomentar la cooperación - Influencia y trabajo en equipo
• Buscar soluciones - Perspectiva de negocio y visión estratégica
• Lograr resultados - Orientación al logro y disciplina
• Liderar equipos - Liderazgo ético
• Fomentar la cooperación - Adaptación al cambio
• Lograr resultados - Innovación e iniciativa
• Lograr resultados - Innovación
• Liderar equipos - Desarrollo de gente
• Impacto en el entorno - Desarrollo de Relaciones

La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y  la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio.