1

• W oparciu o założenia, otrzymane od Kierownika Zmiany wdraża uzyskany plan działań oraz koordynuje jego realizację w podległym obszarze pracy, w tym:
• Wyznacza i na bieżąco weryfikuje realizację dziennych celów podległych magazynierów;
• Weryfikuje poprawność danych wprowadzanych do systemu;
• Na podstawie uzyskanych raportów na bieżąco weryfikuje postęp w pracy, jeśli potrzeba – proponuje i wdraża działania naprawcze.
• undefined
• Na podstawie planów zatrudnienia przygotowuje i kontroluje grafik pracy, uwzględniający obsadzenie kluczowych stanowisk podczas zmiany, realizację planów urlopowych oraz pozostałe nieobecności, które mogą mieć wpływ na produktywność prowadzonej zmiany.

• Wdraża, monitoruje i kontroluje wykonanie operacyjnych zaleceń przełożonego.
• undefined
• Na bieżąco analizuje przebieg procesów logistycznych w podległym obszarze, dąży do ich usprawnienia, standaryzacji i systematyzacji poprzez zgłaszanie propozycji usprawnień, ich wdrażanie i kontrolę realizacji.
• undefined
• Wspiera podległych pracowników w bieżącej realizacji ich zadań.
• undefined
• Na bieżąco współpracuje z pozostałymi stanowiskami w zakresie przekazywania zadań, wyników pracy, problemów i innych informacji wpływających na efektywność i bezpieczeństwo pracy przy obsłudze towarów.

7.     Dba o zapewnienie bezpiecznego środowiska pracy w oddziale i przestrzeganie przepisów BHP i wprowadzanie rozwiązań, zwiększających bezpieczeństwo pracy w magazynie.

• Zarządza podległym zespołem, w tym:

• • Uruchamia proces rekrutacji i zwalniania pracownika;
  • Planuje, rozlicza i kontroluje czas pracy pracownika;
  • Definiuje cele, rozdziela zadania i ocenia poziom ich realizacji;
  • Rozwija kompetencje podległego zespołu i buduje zasoby na rzecz Grupy Rhenus;
  • Zapewnia narzędzia i organizuje miejsce pracy oraz odpowiada za BHP;
  • Zapewnia obieg informacji w ramach zespołu i firmy;
  • Odpowiada za bezpieczeństwo osób i mienia na poziomie Działu

• Wdraża kulturę organizacyjną firmy poprzez budowanie zasad współpracy i wartości firmy zgodnie z polityką GRUPY RHENUS. Buduje zasady etyki biznesu i monitoruje ich przestrzeganie na poziomie firmy.
• undefined
• Realizuje politykę jakości i środowiskową.
• undefined Odpowiada za przestrzeganie wewnętrznych polityk oraz przepisów (m.in. regulaminów, procedur, instrukcji, zasad Compliance) oraz wymagań zewnętrznych (w szczególności w zakresie BHP i p.poż.).

Wykształcenie

• średnie kierunkowe (logistyka)
• mile widziane wyższe

Doświadczenie

• konieczne min. 4-5 letnie doświadczenie zawodowe w dziale e-commerce w dużej firmie, posiadanie wiedzy fachowej z zakresu zarządzania procesami magazynowymi, doświadczenie w zarzadzaniu kilkunastoosobowym zespołem
• zarządzania projektami

Wiedza

• z zakresu optymalizacji kosztów i procesów oraz finansów przedsiębiorstwa
• z zakresu zarządzania procesami magazynowymi
• z zakresu działań projektowych na poziomie wdrażania zmian oraz kontroli efektywności
• znajomość systemów logistycznych (WMS).
• mile widziana znajomość języka angielskiego

Umiejętności/kompetencje

• zdolności interpersonalne
• dobre umiejętności planowania i organizacji pracy

• podstawowe umiejętności menadżerskie
• umiejętności analityczne
• umiejetność perswazji i przekonywania
• umiejetność pracy w zmieniającym się otoczeniu